DESCRITIF DU POSTE
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurerez la responsabilité du service Eau et Assainissement.
Vous assurez la responsabilité du service Eau et Assainissement de la CCBRC et la mise en œuvre de la politique d’investissements définie par le Président, les Vice-Présidents et le Conseil communautaire ainsi que les tâches suivantes:
Assurer la responsabilité du service Eau & Assainissement de la CCBRC et la mise en œuvre de la politique d’investissements définie par le Président, les Vice-Présidents et le Conseil communautaire
Contribuer à la performance du Service Eau & Assainissement en conseillant les élus, en élaborant les procédures administratives, et en préparant et en exécutant les budgets, en assurant le pilotage global des opérations d’investissements, en assurant une expertise technique en matière d’eau et d’assainissement
Assurer le management et la coordination du personnel du service Eau et Assainissement, vérifier et appréhender l’adéquation des moyens mis à disposition au regard des tâches confiées et de la charge correspondante
Elaborer, exécuter et piloter les budgets M49 du service en lien avec le DST et le service Comptabilité / Finances
Elaborer les cahiers des charges des marchés et contrats nécessaires au service, et suivre les procédures de passation en lien avec le DST et le service Commande Publique de la CCBRC
Elaborer et suivre les dossiers de demandes de subvention auprès des financeurs, suivre les recettes de fonctionnement, et participer à la stratégie d’emprunts
Participer activement à mise à jour et mise en œuvre des PPI et au suivi de la politique tarifaire correspondante
Assurer le suivi, le pilotage des contrats de DSP et des contrats de prestations de services dans un souci de qualité des prestations et de continuité du service auprès de l'ensemble des usagers, et participer à la stratégie d’optimisation et d’harmonisation des contrats de DSP
Assurer la conception, la mise en œuvre et la gestion des outils divers de reporting en lien avec les missions du service,
Organiser la structuration du service, incluant le recours aux outils de gestion (SIG, outils informatiques divers,…) permettant d’assumer les compétences, tant en matière de gestion quotidienne que de déploiement des Schémas directeurs de l’eau et de l’assainissement.
Suivre les études diverses en lien avec les compétences Eau potable et Assainissement à l’échelle du territoire intercommunal et au-delà
Piloter les études (AMO, MOE, études diverses) en lien avec les projets inscrits aux PPI, ainsi que les schémas directeurs (SDA, SDAEP, …)
Assurer la mise en œuvre et le pilotage des projets d’investissement du service sous maitrise d’ouvrage de la CCBRC (travaux de renouvellement et réhabilitation de réseaux, reconstruction de station d’épuration, construction d’unité de traitement AEP, réhabilitation de réservoirs, …), dans une logique de transversalité avec l'ensemble des services de la CCBRC et des communes
Garantir la bonne gestion administrative du service (courriers, avis extérieurs, instructions demandes, ;..), assurer l'établissement des règlements et conventions diverses
Organiser une veille technologique, administrative, scientifique et juridique
Assister et conseiller les élus dans la prise de décisions, animer les réunions et les commissions thématiques
PROFIL RECHERCHÉ
Très bonne connaissance technique, financière, réglementaire et juridique du secteur de l'eau et de l'assainissement, des finances locales, des collectivités territoriales, des marchés publics
Expérience du management de services publics conciliant relations avec les usagers, technicités, organisations et finances
Aptitudes à l'encadrement et l’animation d’une équipe, capacité à déléguer et mobiliser les compétences
Capacité à conduire un management par projets et avec objectifs, en lien avec des services support de la Communauté de commune
Capacité à développer les outils d’évaluation des politiques publiques
Sens des responsabilités et du service public
Fortes aptitudes relationnelles au sein de publics composés d'élus, d'autorités administratives, de partenaires et d'usagers
CONDITIONS
Poste à pourvoir le 1er janvier 2027, localisé à Guignes (77390) avec déplacement sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes.
Poste statutaire ou contractuel : cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux
Poste à temps complet 35 h, cycle de travail 37h30 avec RTT
Régime indemnitaire, participation employeur mutuelle, Compte Epargne Temps – Collectivité adhérente au CNAS
Contrainte spécifique du poste : Déplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de communes, participation à des réunions hors horaires de travail
Le détail de la fiche de poste est consultable sur le site de la communauté de communes : www.briedesrivieresetchateaux.fr
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
