L’IFSO (Institut Formation Santé Ouest) est un organisme de formation dans le secteur de la santé et du médico-social. Il forme et accompagne les professionnels de la santé dans toutes les étapes de leur carrière. Il compte une centaine de salariés, répartis entre ses 11 centres de formation : Angers, Bain-de-Bretagne, Landerneau, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Montaigu-Vendée, Nantes, Pleyben, Rennes, Saint-Gildas-des-Bois, et son siège social situé à Angers.
Nous proposons des formations diplômantes, dont la formation d’aide-soignant, la formation d'auxiliaire de puériculture et la formation ASG, et des formations continues en inter-individuelle et intra-entreprise. L’organisme de formation est également architecte accompagnateur de parcours certifié Qualiopi VAE pour les diplômes en santé.
Avantages :
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Mutuelle
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ordinateur portable
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Smartphone
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer à la formation des professionnels de santé de demain ?
Dans le cadre d’un départ à la retraite courant 2027, l'Institut Formation Santé de l'Ouest (IFSO) recherche son futur Directeur ou sa future Directrice de Centre pour piloter ses instituts de formation d’aide- soignants (IFAS) et d’auxiliaires de puériculture (IFAP) situés au Mans.
En rejoignant l'IFSO, vous intégrez une organisation à taille humaine, portée par des valeurs fortes d'humanisme, de respect, d'innovation et de qualité de service.
La prise de fonction s'effectuera en deux étapes afin de favoriser une transmission progressive des responsabilités et des connaissances :
À compter de janvier 2027 : prise de fonction en tant que Coordinateur ou coordinatrice du Centre de Formation, avec pour mission de coordonner les dispositifs de formation, manager l'équipe pédagogique et participer au développement du centre.
À l'issue du départ à la retraite de la directrice en 2027 : évolution vers le poste de directeur ou de directrice du Centre de Formation, avec la responsabilité de la stratégie, du management et du pilotage global de la structure.
Vous assurez le développement de votre centre de formation qui sera intégré au sein du pôle régional d’excellence des formations sanitaires et sociales du Mans.
Vous contribuez également à la réussite des apprenants, à l'accompagnement des équipes et au développement des partenariats avec les acteurs de santé du territoire.
Dans un premier temps, en qualité de coordinateur ou de coordinatrice et sous la responsabilité de la directrice du centre vos principales missions sont les suivantes :
- Manager une équipe de 11 formateurs tout en assurant leur développement professionnel ;
- Piloter le déploiement des différents dispositifs de formation ;
- Gérer le planning des sessions de formation et allouer les ressources nécessaires ;
- Mobiliser et suivre les intervenants occasionnels ;
- Développer les partenariats avec les établissements de santé et médico-sociaux pour une collaboration efficace ;
- Participer activement aux travaux collaboratifs pilotés par le Siège.
Dans un deuxième temps, en qualité de directeur ou de directrice du centre de formation et sous la responsabilité de la direction générale, vos principales missions sont les suivantes :
Contribuer à la stratégie du centre de formation et de l'association
- Participer activement aux projets de développement du centre de formation et de l'association ;
- Participer aux travaux collaboratifs avec les autres directions de centre et aux projets proposés par la direction générale.
Manager et fédérer les équipes
- Manager l’équipe composée d’une coordinatrice, de 11 formateurs et 4 assistantes ;
- Accompagner le développement des compétences et favoriser l'engagement collectif ;
- Impulser une dynamique d'amélioration continue et d'innovation pédagogique ;
- Garantir le respect de la certification Qualiopi et du cadre réglementaire des formations en santé ;
Piloter les activités de formation
- Superviser les formations initiales aides-soignants et auxiliaires de puériculture (300 élèves et apprentis aides-soignants et auxiliaires de puériculture) et la formation continue du site sarthois (Assistant de soins en gérontologie, …)
- Garantir la qualité pédagogique et l'accompagnement des apprenants ;
- Garantir la conformité du site en matière de règles d’hygiène et de sécurité.
Garantir le respect du cadre réglementaire
- Organiser et superviser le processus de sélection et admission conformément à la réglementation ;
- Mettre en place les instances réglementaires propres aux deux référentiels ;
- Elaborer le dossier d’autorisation de fonctionnement des instituts à la demande du Conseil régional en vue de son renouvellement.
Développer les partenariats et représenter l'IFSO
- Contribuer au pilotage opérationnel du groupement d’intérêt public (GIP) regroupant les 4 opérateurs du pôle (CHM, CCI, CEFRAS et IFSO) ;
- Renforcer les partenariats avec les établissements de santé de la Sarthe ;
- Développer les terrains de stage et les partenariats stratégiques ;
- Assurer les liens avec les organismes de tutelles et les partenaires (ARS, DREETS, Conseil régional des Pays de la Loire, employeurs d’apprentis).
✔ Une mission porteuse de sens au service de la santé et de l'accompagnement des personnes ;
✔ Un poste à forte autonomie avec un réel impact sur le territoire ;
✔ Une équipe engagée et des projets variés ;
✔ Une organisation à taille humaine.
Prêt à embarquer dans l'aventure ? Le poste est à pourvoir en CDI forfait 216 jours à compter de janvier 2027.
Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et confidentialité.
Vous êtes obligatoirement titulaire
- d’un diplôme de cadre de santé ;
- ou d’un diplôme d’Etat d’Infirmier assorti d’un Master en sciences de l’éducation, en ingénierie, en conduite de projets ou management des organisations.
Doté d’une expérience en management d’équipe de 10 ans, en conduite de projets, vous avez également acquis une expérience en formation professionnelle.
La connaissance des acteurs du territoire de santé sarthois sera appréciée.
