La Mission Locale de Lyon est organisée autour d’un siège et de 5 antennes de proximité.
Sous la responsabilité du Directeur, la Mission Locale de Lyon recherche 1 conseiller.ère en insertion sociale et professionnelle pour renforcer l’accompagnement des jeunes dits « sous mains de justice », accompagnés conjointement avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP) et la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ)
Missions et Activités
ACCUEIL / INFORMATION ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES 16/25ANS
Accueil du public mineur/majeur, homme/femme, prévenus/condamnés sur orientation du SPIP ou de la PJJ en aménagement de peines
Accompagnement individuel et collectif
· Information et orientation sur l’offre de services des Missions Locales Jeunes, sur les mesures Emploi/Formation, le contrat engagement jeunes (CEJ) et PACEA, sur l’accès aux soins, au logement, aux droits.
Elaboration de diagnostic individualisé
· Identification et valorisation des compétences du jeune (savoir-faire, savoir-être).
· Création et animation d'ateliers collectifs spécifiques (ateliers d'orientation professionnelle, emploi, vie quotidienne)
· Réorientation vers les services spécialisés en fonction des besoins repérées
· Orientation vers les partenaires compétents (santé, logement, réseau de parrainage etc.)
· Recherche de solutions Emploi/Formation liée au projet professionnel du jeune
· A la demande du SPIP, de la PJJ ou des Juges ou de tout professionnels habilités par le Ministère de la Justice : Transmission de toute information relative au projet (contrat de travail, attestation d'entrée en formation, attestation d'entrée dans un dispositif d'accompagnement renforcé…)
TRAVAIL PARTENARIAL
Sensibilisation des CPIP sur les mesures Etat, Région et Métropole, et sur les dispositifs à destination de tous les jeunes
· Appui technique sur les questions de Justice auprès des employeurs, des centres de formation et des partenaires (FJT, SIAE, etc.).
· Appui auprès des conseillers des Missions Locales.
TRAVAIL ADMINISTRATIF
· Reportings du suivi du jeune/Saisie I-Milo.
· Lien avec les partenaires internes et externes.
· Retour aux CPIP et/ou aux éducateurs, aux conseillers des jeunes.
· Constitution des dossiers administratifs
· Veille sur l’actualité et les réformes du code de procédure pénale, du code pénal et des actualités judiciaires
Compétences requises
· Axe conseil en insertion :
- Recevoir le public en entretien
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l’orientation du public cible
- Être référent dans un domaine spécifique
- Accompagner le public dans son parcours d’insertion
· Axe technique :
- Organiser des réunions techniques internes et externes
- Assurer une veille et outiller sur l’activité d’insertion
- Savoir développer une méthodologie alternative d’accompagnement
· Autres axes :
- Animer un dispositif
- Construire, développer un réseau de partenaires
- Mettre en œuvre des projets
- Assurer un suivi administratif
- Réaliser des reportings, notes de synthèse
- Participer à l’élaboration de supports de communication
- Transmettre et accompagner
Qualités requises
· Qualité d'écoute, d’analyse et sens de l’observation
· Capacités relationnelles, dynamisme, sens du contact
· Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l’initiative
· Savoir négocier, nouer des partenariats
· Capacité à travailler en équipe, à coopérer et à rendre compte
· Mobilité
· Culture du secret et de la confidentialité
· Avoir un intérêt pour le droit pénal et la procédure pénale
Formation et expérience
· Formation et/ou expérience sur un poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle
· Connaissance du public jeune
· Connaissance des partenaires jeunesse
Conditions et candidature
· CDD 4 mois à partir du 01/09/2026 à temps plein (37h30)
· Permis B
· Salaire selon Convention Collective et accord d’entreprise
· Avantages : tickets restaurants et Comité Social Economique
Rémunération : 2 179,35€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
