Le Foyer Rural Saint-Léonard-de-Noblat, centre social en milieu rural agréé par la CAF de la Haute-Vienne, association loi 1901, recrute un(e) comptable à temps partiel pour assurer la tenue de la comptabilité et la gestion de la paie.
Missions principales
- Comptabilité générale et analytique
- Saisie et enregistrement des pièces comptables (factures fournisseurs, notes de frais, encaissements familles/usagers, subventions, etc.).
- Suivi de la comptabilité générale et analytique : ventilation par actions et projets, suivi des budgets par activité.
- Rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie et rôle d’alerte auprès de la direction.
- Classement et archivage des pièces (factures, conventions, notifications de subventions, contrats) dans le respect des exigences des financeurs.
- Préparation des situations intermédiaires et des éléments nécessaires à l’établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.
- Gestion de la paie et des données sociales.
- Préparation et saisie des éléments variables de paie (heures, absences, primes, indemnités) dans le logiciel de paie.
- Établissement des bulletins de salaire et contrôle des charges sociales, en lien avec le directeur et le cabinet d’expertise si nécessaire.
- Réalisation et suivi des déclarations sociales.
- Contribution au suivi administratif du personnel : actualisation des dossiers salariés, suivi des contrats, éléments de fin de contrat, veille de premier niveau sur les évolutions législatives en matière sociale et paie.
Suivi budgétaire et administratif
- Participation à l’élaboration et au suivi des budgets prévisionnels en collaboration avec le directeur (suivi des dépenses et recettes par action, tableaux de bord).
- Mise en place et alimentation d’outils de suivi (tableaux Excel, plan de trésorerie, suivi des subventions et conventions).
- Production des données financières nécessaires aux rapports à destination des financeurs et des instances de gouvernance de l’association (CA, AG).
Profil recherché
- Formation en comptabilité (Bac +2 type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA option finance-comptabilité, ou équivalent).
- Expérience confirmée en comptabilité, idéalement au sein d’une association ou d’un centre social / structure de l’économie sociale et solidaire.
- Maîtrise des techniques comptables (plan comptable associatif, comptabilité générale et analytique) et des principes de base de la paie.
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (tableur type Excel, suite bureautique, logiciels comptables et de paie).
- La connaissance de CIEL Compta pour la saisie comptable et de SILAE pour la paie constitue un atout apprécié.
- Connaissance du fonctionnement des associations loi 1901, des centres sociaux et de leurs financeurs (collectivités, CAF, etc.) fortement appréciée.
Qualités personnelles attendues
- Autonomie dans l’organisation de son travail et respect des échéances.
- Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité des données produites.
- Capacité à rendre compte régulièrement à la direction, sens de la communication interne.
- Discrétion, sens de la confidentialité, aisance relationnelle avec les équipes et les partenaires.
Conditions du poste
- Contrat : CDI à temps partiel, 15 h par semaine.
- Rémunération : entre 1 100 € et 1 250 € brut par mois pour 65 h/mois (temps partiel 15 h/semaine), selon convention collective ELISFA ou équivalent, en fonction du diplôme et de l’expérience.
- Avantages : mutuelle d'entreprise, 8 jours par an de congés conventionnels.
- Prise de poste : Septembre 2026.
Modalités de candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) avant le 27 août 2026 par courriel : [email protected]
- Merci d’indiquer en objet : « Candidature comptable à temps partiel – centre social ».
Rémunération : 17,00€ à 18,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
