Direction territoriale de l'Oisans
Référence : i4094-26MCBR46429C
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Centre d'exploitation routière - les Garcins
Affectation : Les Deux Alpes
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe du centre d'entretien routier, réalisation de toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment :
la conduite d'engins : camion de déneigement, tracteur de déneigement, tracteur agricole, tractopelle...
les tâches d'entretien des chaussées (balayage…), et des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage de fossés, dérasement …),
la viabilité hivernale (patrouilles, déneigement, traitement …) dans le cadre de la disponibilité hivernale,
la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art (pont, mur amont, mur aval), et de la signalisation verticale,
les tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouilles, balisage, mise en place de déviations, tournées de pierre, déblaiement de chaussées…) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux.
L'entretien des outils de travail : engins, matériels, bâtiments. L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation et des plans particuliers de gestion de trafic.
L'agent pourra être amené à travailler sur l'ensemble du domaine routier géré par le Territoire de l'Oisans.
Assurer la maintenance de la signalisation verticale
Entretenir les ouvrages d'art
Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations
Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets
Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance
visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps
balayage..) et l'entretien des ouvrages d'art
Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
Avoir l'esprit d'équipe (entraide, collaboration, respect des collègues...)
Capacité à prendre du recul
Connaissance de la signalisation de chantier
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de réparation de chaussées
Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
Connaissance des techniques de gestion de la végétation et
d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
La pratique de l'exploitation du domaine routier est souhaitée
Titulaire du permis B
Titulaire du permis C
Astreintes VH et PGE
Disponibilité
Adjoint technique titulaire de la fonction publique,
Contractuel externe avec possibilité de mise en stage en vue de titularisation.
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux
RIFSEEP/Rémunération : Grille de rémunération catégorie C, filière technique de la fonction publique territoriale. Perception du régime indemnitaire mensuel associé à la fonction d'agent d'exploitation routière. C2
Temps de travail : Temps complet
Limite de candidature : 30/08/2026
