À propos de Find It!
Trouver le bon emploi ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. C’est avant tout permettre à chaque talent de s’épanouir dans un environnement qui lui correspond.
Fort de près de 20 ans d’expérience dans le recrutement et les ressources humaines, Find It! est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans les secteurs du BTP, des Travaux Publics, de l’Industrie et de l’Énergie.
Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du territoire national dans leurs recrutements, en apportant une expertise métier ciblée et une approche humaine basée sur l’écoute, la transparence et l’accompagnement.
Chez Find It!, nous sommes convaincus que les compétences techniques sont essentielles, mais qu’elles doivent s’accompagner de valeurs, de motivations et d’aspirations alignées avec celles de l’entreprise pour garantir une collaboration durable.
Notre engagement
Nous travaillons exclusivement sur des opportunités réelles et concrètes confiées par nos clients. Chaque recrutement répond à un besoin identifié et à un poste ouvert.
Notre mission est d’accompagner candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement afin de garantir une adéquation entre compétences, attentes et environnement de travail.
Notre accompagnement
Notre processus repose sur trois étapes clés :
- Un premier échange pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel
- Un entretien approfondi pour analyser vos compétences, vos réalisations et vos motivations
- La présentation de votre candidature auprès de nos clients avec une valorisation complète de votre profil
Au-delà du recrutement, nous assurons un accompagnement personnalisé jusqu’à votre intégration : conseils CV, préparation aux entretiens, débriefings et suivi régulier.
Parce que derrière chaque recrutement se trouve avant tout une rencontre humaine, nous plaçons l’écoute, la bienveillance et la proximité au cœur de chacune de nos missions.
Find It! — Trouver plus qu’un emploi, trouver sa place.
RESPONSABLE D'ÉQUIPE PRODUCTION (H/F)
Notre client appartient à un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la fabrication de composants mécaniques de haute précision destinés à des secteurs industriels particulièrement exigeants.
Fort d'un savoir-faire historique, le groupe s'appuie sur une culture d'innovation, d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue afin d'accompagner durablement ses clients. Son environnement industriel répond aux plus hauts standards de qualité, de sécurité et de performance.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, nous recrutons un(e) Responsable d'Équipe Production (H/F).
VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez au quotidien l'activité de votre secteur en garantissant la sécurité des équipes, la qualité des produits, le respect des délais de fabrication et l'atteinte des objectifs de performance industrielle.
Manager de proximité, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur développement tout en animant une démarche d'amélioration continue visant à optimiser les performances de votre périmètre.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Management d'équipe
Encadrer, accompagner et animer une équipe de production.
Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
Organiser les ressources en fonction des priorités de production.
Développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs.
Réaliser les entretiens individuels et assurer un management de proximité favorisant un climat social positif.
Communiquer les objectifs, les résultats et les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.
Pilotage de la production
Organiser et suivre le déroulement de la production afin d'assurer le respect du planning.
Veiller au bon fonctionnement des équipements de production.
Garantir la qualité des fabrications et réagir rapidement en cas de dérive.
Coordonner les interventions avec les services supports (maintenance, qualité, logistique, méthodes).
Assurer les passations de consignes entre équipes.
Amélioration continue
Suivre les indicateurs de performance de votre secteur.
Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
Animer des réunions de performance avec vos équipes.
Participer activement aux projets d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, les coûts, les délais et la sécurité.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes en environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vos équipes autour des objectifs de performance.
Vous appréciez les environnements exigeants où la réactivité, la qualité et l'amélioration continue sont des leviers essentiels de réussite.
La connaissance des outils de pilotage de production et des indicateurs de performance industrielle constitue un véritable atout.
- Leadership naturel
- Sens des responsabilités
- Organisation et rigueur
- Capacité d'analyse et de décision
- Esprit d'équipe
- Communication et pédagogie
- Réactivité face aux aléas de production
- Culture de l'amélioration continue
- Force de proposition
Entre Chartres et Le Mans
CDD avec évolution vers un CDI, sur le site de l'opportunité ou sur un autre site du groupe.
40 000 € à 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
