Finalités du poste :
· Assurer les prestations de montage, de mise en service, de dépannage, de réparation de vérification et d’entretien des matériels en clientèle ou en atelier.
Missions et activités :
· Réaliser seul ou au sein d’une équipe les prestations qui lui sont confiées : montage, mise en service, dépannage, entretien, réparation et ou vérification des matériels en clientèle ou en atelier en visant d’obtenir au meilleur coût la satisfaction des clients externes ou internes
· Respecter les procédures internes et celles imposées par les organismes de tutelle, notamment dans le cadre de la métrologie légale.
· Proposer aux clients les interventions et pièces nécessaires à l’exploitation de leurs installations.
· Respecter les réglementations, les procédures, les délais, la sécurité (MASE) et règles de l’art.
· Participer à l’établissement des devis d’interventions.
· Transmettre dans les délais convenus les documents complétés conformément aux consignes (rapports techniques, bons d’interventions, rapports d’activité, notes de frais…).
· Être garant de l’entretien des moyens qui lui sont confiés (véhicules, téléphone, outillage, moyens étalons etc.…), signaler sans délai toute anomalie.
· Veiller au respect des procédures et instructions du MMQSE.
· Rendre compte et justifier de ses activités.
Savoir-faire et formation (appréciés) :
· Connaitre et appliquer strictement les instructions et procédures du système qualité, mode opératoire IPFA et/ou IPFNA en usage réglementé.
· Connaissance des exigences réglementaires (textes et normes) ; Métrologie.
· Diagnostiquer une panne, rechercher et identifier les causes, proposer des solutions afin que le défaut ne se reproduise plus.
· Anticiper et évaluer les impacts économiques, organisationnels et environnementaux des interventions.
· Savoir expliquer aux clients les contraintes règlementaires.
· Savoir réaliser les essais et établir les rapports d’essais.
· Transmettre dans les meilleurs délais tous les documents (dûment remplis et parfaitement exploitables) nécessaires au suivi des dossiers (rapports d’essais, bons d’interventions, rapport hebdomadaire…).
· Savoir rédiger un rapport technique.
· Savoir lire et comprendre des schémas électriques et électroniques, mécaniques.
· Connaissances en électricité, câblage, mécanique et électronique
· Dispose d’un niveau Bac+2 en électrotechnique ou d’une expérience équivalente en maintenance industrielle.
· Permis de conduire B en cours de validité
· Maîtrise le français à l’oral et à l’écrit, capacité à lire et rédiger des documents, savoir rédiger un rapport technique basique.
· Maîtrise des outils bureautique (Pack Office) et de communication numérique, et de l’ERP
· Connaissances approfondies en métrologie et techniques du pesage industriel appréciées.
· Connaissance des protocoles de communication industriels, notamment bus CAN et Ethernet appréciées.
CDD de 6 mois en vue de CDI.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
