Le Centre hospitalier Simone Veil, situé à Vitré (35) est un établissement public de santé présentant une offre de soins de proximité, tout en veillant à répondre aux besoins de la population. Médecins, soignants, personnels logistiques et administratifs: tous sont au service des patients et résidents, dont la qualité de prise en charge est un objectif partagé.
En nous rejoignant, vous exercerez vos missions dans un établissement dynamique, situé au cœur d'une cité historique qui vous surprendra.
L'animateur coordinateur en gérontologie intervient auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes. Il vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.
Il travaille sous la responsabilité du directeur du pôle gérontologique avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (personnel de soins, équipe de cuisine, personnel d'entretien) avec qui il coordonne l'ensemble des animations si nécessaire.
Il peut également être amené à coordonner l'action des bénévoles et de nombreux partenaires intervenant dans la structure (écoles, intervenants extérieurs, stagiaires, services civiques).
Fonction d’accompagnement :
Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en matière d'accompagnement
Informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies
En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure
Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
Fonction d’animation :
Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le PAP (projet d’accueil personnalisé)
Elaboration des programmes d'animation
Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
Activités cognitives : ateliers mémoire, groupes de parole, quizz.
Activités physiques : gym douce, jeu d’adresse, parcours équilibre.
Activités manuelles : bricolage, jardinage, tricot, mandala.
Activités culinaires : atelier pâtisserie, repas conviviaux
Activités culturelles : sorties, lecture du journal, reportage
Activités individuelles : courses, bien-être, demandes particulières
Activités musicales : anniversaires, chants, intervenants musicaux
Activités sociales : rencontres inter-établissements, intergénérationnelles
Activités évènementielles (temps forts annuels)
Activités prestataires extérieurs
Gestion du budget et suivi administratif propre à l’établissement (demande de bons, suivi des
dépenses, contrats des intervenants)
Fonction de coordination :
Proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les professionnels du pôle, des bénévoles des intervenants... selon les circonstances
Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets
Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité
Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur
Relation avec les médias pour communiquer positivement sur les actualités de l’EHPAD
Proposition et organisation de réunions avec les différents acteurs intervenant en animation (référents animation, animateurs du secteur).
La Certification atteste de connaissance de la personne âgée dans ses dimensions sanitaires, sociales, culturelle :
Connaissance des structures d'accueil des personnes âgées
Capacité d'accompagnement de la personne âgée dépendante
Capacité d'animation et d'organisation
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Compétences nécessaires ou à développer :
Rigueur professionnelle
Autonomie
Aptitudes et savoir-faire relationnels
Dynamisme
Patience / écoute / bienveillance / empathie
Esprit d’équipe
Savoir-faire opérationnels
Notion en informatique
Préparation et animation de réunion d’équipe
Capacité de rédaction
Capacité d’évaluation
Capacité d’adaptation
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE DU POSTE
Être titulaire du BPJEPS Animation Sociale ou équivalent
Être titulaire du Permis B
Temps de travail : 37.5h/semaine du lundi au vendredi inclus.
Horaires de travail : 9h-12h30 et 13h30-17h30.
Particularités : Port de charges lourdes, manutention avec les résidents.
