Entreprise familiale et à taille humaine, nous intervenons auprès d'une clientèle locale de particuliers. Nous recherchons un ou une technicien(ne) de maintenance chauffage motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDD évolutif vers un CDI, ou éventuellement en CDI direct selon le profil.
Débutant(e) accepté(e) : au-delà de votre expérience, c’est avant tout votre motivation et votre implication qui feront la différence. Si vous êtes passionné(e) par la technique et désireux(se) d'apprendre, nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner dans votre montée en compétences.
En tant que professionnel(le), vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la réparation des systèmes de chauffage (chaudières et autres équipements liés au confort thermique) directement chez nos clients particuliers.
Caractéristiques du poste
- Type de contrat : CDD évolutif en CDI / CDI direct (selon profil)
- Type d'entreprise : Entreprise familiale
- Clientèle & Secteur : Particuliers, interventions exclusivement locales
- Expérience : Profil expérimenté OU débutant motivé (formation assurée en interne)
- Disponibilité : Dès que possible
Responsabilités
- Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage (chaudières et chauffage central) chez les particuliers.
- Diagnostic : Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité.
- Installation : Participer à l’installation, à la mise en service et à la fabrication d’équipements selon les spécifications.
- Relation client : Garantir un service après-vente (SAV) de proximité, bienveillant et de qualité.
- Reporting & Suivi : Faire remonter les informations terrain et rendre compte régulièrement au secrétariat pour optimiser le suivi des dossiers.
Profil recherché
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront posséder :
- Formation ou Appétence : Un diplôme en génie climatique OU une forte motivation à vous reconvertir et à apprendre le métier.
- Expérience : Une première expérience est un plus , mais les profils juniors à fort potentiel sont les bienvenus.
- Savoir-être : Excellent sens du contact humain (relationnel particuliers), rigueur, esprit d'équipe et autonomie.
Nous recherchons des professionnel(le)s ou futurs professionnel(le)s rigoureux(ses), ayant le souci du détail et le sens du service de proximité.
Vous souhaitez intégrer une structure familiale où l'humain est au cœur du quotidien et où l'on vous donne votre chance ? N’hésitez plus et postulez dès maintenant !
Rémunération : 23 500,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : Déplacements fréquents
