Rejoignez le CHU de Bordeaux, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine ! Intégrez un collectif passionné de 15 700 professionnels, dont 1 600 médecins, couvrant plus de 200 métiers. Ici, les soins sont responsables, durables, portés par une ambitieuse RSE et une transition écologique en marche.
Implanté sur quatre sites — Pellegrin et Saint-André à Bordeaux, Haut-Lévêque et Xavier-Arnozan à Pessac —, le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine évolution, au cœur de pôles d’excellence reconnus nationalement.
Chaque année, nous prenons en charge plus d’un million de patients, formons les futures générations de soignants et propulsons la recherche via nos deux instituts hospitalo-universitaires et unités de pointe, saluées à l’international.
Plongez dans un environnement innovant où votre expertise compte !
Quelques données du pôle ADEN
✅Un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 200 lits (médecine et chirurgie), 64 places (HDJ, ambulatoire)
✅80% des patients ont moins de 75ans
✅Des durées moyennes de séjour courtes (5 à 6 jours)
✅Un plateau technique performant : en 2023, près de 3300 interventions au bloc digestif, 91 greffes hépatiques et 7000 interventions aux endoscopies digestives
➡Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM : aden_chubdx
Remplacement en CDD dans l'unité de diabétologie et surcharge pondérale, dans un environnement moderne et climatisé.
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La filière "Diabète - Adultes" du CHU de Bordeaux assure la prise en charge des personnes porteuses d'un diabète sucré : diagnostic, traitement, éducation thérapeutique, et suivis spécifiques des femmes enceintes et des plaies des pieds. Elle assure aussi le suivi nutritionnel des maladies héréditaires du métabolisme lorsque celles-ci nécessitent un régime alimentaire.
L’aide-soignant participe notamment à :
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Accueil de la personne soignée et recueil des données (régime alimentaire, formulaire personne de confiance…)
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Bilan clinique du patient avec observation, mesure et transcription des paramètres vitaux
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Accompagnement, selon le degré d’autonomie, des patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
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Réalisation de soins de confort et de bien-être en tenant compte de la pudeur (prévention des escarres)
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Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, et traçabilité des activités afférentes (température réfrigérateurs, renouvellement détergent désinfectant…)
Organisation du travail :
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Trame AS Jour en 7h30
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1 WE sur 2
- Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions ; co-construction et suivi du projet de soins du patient
Equipe de suppléance IDE / AS
Equipe médicale présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences
Vous avez des idées ❔ Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :
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Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés (recueil poids/IMC à l’entrée puis selon organisation de l’unité, fiche alimentaire, Datameal, Belle-Assiette, Goûter)
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Encadrement des élèves AS
- Transformation écologique
Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante
✅Montez en compétences, développez votre talent
✅Posture positive et constructive
✅Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
➡Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx
Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU.
Sylvain UZAC
Cadre supérieur de santé
Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]
- Travail en équipe et binôme
- Congés dès la 1ère année
- Solidarité et entraide d'équipe
- Formations nombreuses au sein du CHU (lieu : IMS à proximité )
TRAJET
- Forfait mobilité durable annuel si covoiturage ou vélo (300euros nets)
- Remboursement à 75% de l'abonnement transport
- Accès rocade / bus / tram / Vcub / Garage vélo sécurisé
- Bénéficiez des revalorisations de la fonction publique depuis le 01/01/2024
RH : de jour, à 100%,, vous bénéficiez dès votre prise de poste
- 28 jours de congés (à poser uniquement sur les jours de travail) et 14 jours de RTT, du 1er janvier au 31 décembre
PRESTATIONS
- CGOS (chèque culture, salle de sport, vacances...)
- CLOS (places de cinéma, piscine, parcs...)
- 1 réduction annuelle auprès de la SNCF
-Bilan postural (pédicure - podologue)
- CHU Sports : tennis, surf, équitation, montagne…
- Accès gratuit base documentaire (revues soignantes)
- Accompagnement Unité Mobilité Carrière (UMC) si projet professionnel
LE LIEU
-Site arboré avec parcours nature - lac (1espèce protégée)
- Parking soignant gratuit
- Espace snack pour achat repas
