Intitulé du poste : Psychologue (H/F)
Date de dépôt de l'annonce : 01/04/2026 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 11/02/2027 Connaissance : DESS ou Master de Psychologie clinique,
Lieu d'affectation : Mézin pathologique… (Niveau I)
Date de prise d'emploi : 01/05/2026 Type de contrat : CDI
Etablissement : TERRES D'ALBRET ET DU LOT
Description de l'annonce :
A propos de l’association :
L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le
secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L’ESSOR TERRES D’ALBRET ET DU LOT regroupe 1 EAM, I ESAT, 1 SAVS, 1 SAH et 1 GEM, intervenant dans le champ de du handicap
psychique.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :
TITRE DU POSTE : PSYCHOLOGUE à temps partiel
Lieu de travail : 20 ter Allées Vigier 47170 MEZIN
Missions :
En tant que psychologue vous aurez principalement la charge de soutenir l’équipe de l’ESAT et de l’hébergement]. Vos principales
responsabilités incluront :
Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les travailleurs de l’ESAT en y associant si nécessaire la famille ;
Conduire des entretiens psychologiques dans le cadre d’un projet de soin défini ;
Soutenir l’élaboration psychique en facilitant l’expression de la personne accompagnée par des entretiens individuels ou par des ateliers
de groupe à visée thérapeutique.
Aider les équipes dans la mise en place du projet personnalisé d’accompagnement ;
Apporter un éclairage clinique au sein de l’équipe interdisciplinaire ;
Réaliser des évaluations et/ou des diagnostiques psychologiques ;
Participer aux réunions interdisciplinaires ;
Participer aux écrits institutionnels;
Profil requis :
Formation : DESS ou Master de Psychologie clinique, pathologique… (Niveau I)
Expérience : 5 ans minimum
Compétences : Respecter la confidentialité des informations ; Sens de l’écoute et de la communication ; Capacités relationnelles ;
Prendre du recul dans les actions menées et dans la relation avec la personne accompagnée, la famille et les professionnels
(distanciation) ; Sens du travail en équipe ; Rigueur dans l’organisation et le travail
Nous vous offrons :
Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
Un environnement de travail dynamique et respectueux
