Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 190 000 employés dévoués à travers le monde pour conduire la transformation de l’industrie des lunettes et des soins de la vue. Découvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn !
Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica
Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !
Votre poste :
Intégrer l’équipe pour prendre en charge l’amélioration et à la digitalisation des processus au sein du service GQA (Gestion Qualité Approvisionnements / Métrologie), en intervenant sur plusieurs projets liés aux mesures métrologiques des composants, aux méthodes de contrôle, à la fiabilisation des données et à la traçabilité documentaire.
Vos mission :
Projet 1 – Digitalisation du système qualité fournisseurs
- Etude de mise en place d'une GED (Gestion Electronique Documentaire)
- Processus de validation des fournisseurs
- Fiabilisation des données
- Traçabilité et archivage documentaire
Projet 2 – Développement des méthodes de contrôle
- Contrôle visuel (gestion projet innovation)
- Études CND
- Influence des traitements de surface
- Plans de contrôle
Projet 3 – Métrologie & Data
- Contrôle de composants mécaniques et optiques
- Études R&R
- Comparaison des moyens de mesure
- SPC
- Power BI
- Tableaux de bord
- Digitalisation des mesures
Votre profil :
Vous préparez un BAC+4 avec une spécialisation de préférence en Génie Industriel / Métrologie / Instrumentation / Data Industrielle
Compétences techniques
- Sensibilité aux problématiques qualité et métrologiques.
- Notions en contrôle dimensionnel et/ou en CND (un plus).
- Maîtrise d’Excel ; connaissances Power BI appréciées.
- Capacité à analyser des flux de données et documentaires.
- Connaissance en mécanique, lecture de plan, etc. (BUT Génie mécanique)
- Bon niveau en anglais
Compétences humaines
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle pour interagir avec les ateliers, fournisseurs et services internes.
- Autonomie, curiosité, envie d’apprendre, discrétion et confidentialité des données.
Ce que nous vous offrons :
Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.
Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.
L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.
La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.
Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Processus de recrutement :
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers
Entretien métier avec le manager
Le processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Septembre 2026
Localisation : Ligny en Barrois
Dates/période : 2 ans
