Au sein du service Entretien de l’Espace public et sous l’autorité de la responsable du service Entretien de l’espace public, contribue à la qualité de service rendu aux usagers et au bon entretien de l’espace public, en veillant à la réactivité et à la cohérence des interventions.
- Encadrer l’ensemble des responsables de secteurs au sein du pôle technique du service : gestion RH (planning, absences, congés, formations…), mettre en œuvre la circulation des informations, prévenir et gérer les difficultés internes aux équipes du service
- Produire des reporting quant aux activités des équipes auprès de la hiérarchie
- Accompagner les responsables de secteur dans le changement des pratiques et la modernisation des outils et des processus
- Venir en soutien aux responsables de secteur dans la gestion des équipes du service (rappel des règles et consignes de travail, temps d’échanges et entretiens avec les agents…)
- Veiller aux retours d’informations des responsables de secteur au pôle administratif du service pour assurer l’interface entre le pôle technique et le pôle administratif
- Etre force de propositions quant à la modernisation/l’harmonisation des pratiques, des outils métier et des processus dans une logique d’amélioration continue et d’efficience de l’action publique en lien permanent avec la(le) responsable de service
- Etre le relais du ou de la responsable de service en son absence
- Assurer un suivi rigoureux de terrain, contrôler la faisabilité technique des interventions, avec la réalisation de visites sur site et la prise en compte de la cohérence des pratiques notamment en fonction des contraintes saisonnières et ponctuelles
- Assurer un lien avec le/la coordinateur(trice) Espaces Publics (mise en œuvre d’actions, transmission d’éléments relatifs à l’activité du service, etc.)
- Travailler en lien avec les autres services/directions sur la coordination et la réalisation d’actions communes et contribuer aux projets transversaux internes/externes à la Direction Générale des Services Techniques et de l’Urbanisme (participation aux réunions, manifestations, organisations et différentes interventions liées à la salubrité publique, au nettoyage, à la voirie)
- Etablir le chiffrage pour les achats courant du service
- Réaliser des DICT en l’absence du responsable de secteur régie-voirie
Vous justifiez d'une expérience avérée ou pratique maîtrisée du management. Vous maîtrisez les techniques manuelles/mécanisées de nettoyage, de lavage et de gestion des déchets et les procédures courantes de travaux sur la voie publique, d’alerte et de secours. Vous possédez également de solides connaissances techniques quant au déneigement manuel et mécanique des espaces publics et de l’environnement territorial. Le permis VL est exigé.
Savoir-faire
- Rendre compte et informer sa hiérarchie
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d’organisation
- Expliquer les enjeux et les objectifs du service
- Gérer les urgences et les priorités et s’adapter aux différentes situations rencontrées
Savoir-être
- Qualités relationnelles et managériales
- Etre réactif et force de propositions
- Faire preuve de pédagogie, d’écoute
- Avoir le sens du service public
- 36 heures 40 hebdomadaires
- Travail à l'extérieur par tous les temps
- Etre debout de façon prolongée
- Possibilité de participer aux permanences lors des week-end
- Participer au dispositif de viabilité hivernale
- Possibilité de participer à des actions et/ou activités en dehors des horaires du service
- Possibilité de permanences d'astreinte technique pour assurer une continuité de service
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif
- Accès à une restauration collective
- Accès à un parking sécurisé
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux et aux contractuels.
Rémunération statutaire + IFSE de 825€ brut/mois, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d’arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à :
Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay-sous-Bois cedex
