À propos du poste
La Ville de Creil recrute, au sein de sa Direction Générale des Services Techniques :
- MÉCANICIEN-CHAUFFEUR POIDS LOURDS ET CONDUITE D'ENGINS (F/H)
- Cadre d’emplois des adjoints technique ( Cat C) à Technicien ( Cat B)
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l’autorité du responsable de service.
Vous aurez pour missions:
Activités administratives
- Saisie des rapports d’interventions
- Définir les besoins en pièces détachées et consommables
- Suivi des interventions réalisées sur le parc de la collectivité
- Suivi des entretiens de chaque véhicule automobile, PL ou engin
- Suivi des contrôles réglementaires.
Activités techniques
- Identifier le type de pannes et ses caractéristiques techniques
- Informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérentes à certains choix
- Effectuer les réglages de base des différents systèmes équivalent un véhicule
- Faire fonctionner les équipes d’atelier
- Déterminer la période d’entretien des véhicules
Astreinte salage
- Intervention d’urgence en dehors des heures ouvrables ou de déclenchement par le CSU, Elus, hiérarchie
- Se rend sur le lieu d’intervention, coordonne la manœuvre technique, s’assure du respect des règles de sécurité
- Met fin à l’intervention sous ordre de l’autorité ou à la fin de la mission
- Procède à la réintégration des matériels et du véhicule à la fin de l’intervention
- Rejoint son domicile après intervention
- Contrôle l’origine de l’information
- Note sur le rapport d’astreinte le contenu de l’intervention.
Participer à la demande de la hiérarchie à l’accomplissement de tâches nécessitant l’aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,…).
Horaires de travail :
- De 07h30 -11h45 et 13h15-16h30 du lundi au jeudi
- De 07h30-11h45 et 13h15-16h00 le vendredi
Permis B/C/E OBLIGATOIRE
Profil:
Habilitations obligatoires (savoirs) :
- Solides connaissances en moteurs diesel et essence (2 temps et 4 temps), ainsi qu’en hydraulique.
- Maîtrise des techniques liées à l’activité et bonne connaissance du métier.
- Expérience confirmée sur un poste similaire et parfaite compréhension de la fonction occupée.
- Connaissance des réglementations en vigueur, des règles d’hygiène et de sécurité, et de la sécurité au travail.
- Capacité à organiser, planifier et contrôler la bonne exécution des tâches.
- Sens de l’organisation, rigueur et grande polyvalence.
Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire) :
- Maîtrise des procédures d’entretien des véhicules, poids lourds et engins.
- Réalisation de l’entretien courant et des réparations (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, etc.).
- Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations ne nécessitant pas l’intervention d’un prestataire externe.
- Préparation des véhicules en vue des contrôles réglementaires.
- Interventions de dépannage rapide.
- Suivi de l’entretien du parc de véhicules de la collectivité et du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité.
- Application stricte des règles de sécurité, de sécurisation, d’utilisation et d’entretien des outillages.
Aptitudes requises (savoir être) :
- Sens de l’organisation, méthode et rigueur, avec une forte capacité de polyvalence dans le secteur public.
- Esprit d’initiative et grande autonomie dans le travail.
- Qualités d’écoute, discrétion et respect de la confidentialité.
- Goût du travail en équipe, dynamisme, courtoisie et réel sens du service public.
Type d'emploi : CDD
Rémunération : 1 700,00€ à 1 950,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
