Devenez policier·ère municipal·e à Villeurbanne.
Recrutement par mutation, détachement ou liste d'aptitude après concours.
Être aux côtés des habitantes et des habitants, faire respecter les règles avec justesse, agir pour que chacun se sente en sécurité : ce sont les missions de la police municipale de Villeurbanne. Une ville qui bouge - elle gagne 29 places au classement 2026 des villes où il fait bon vivre - et une équipe qui a besoin de vous pour continuer sur cette lancée.
C
Votre quotidien
Vous travaillez à la direction prévention, médiation, sécurité, sous la responsabilité du chef de la police municipale. Concrètement, voici ce qui vous attend :
Sur le terrain
-
Vous allez à la rencontre des habitant·es et tissez des liens avec eux
-
Vous surveillez les espaces publics et repérez ce qui ne va pas
-
Vous faites respecter les arrêtés du maire
-
Vous veillez à la sécurité de toutes et tous, personnes et biens
-
Vous vous occupez du stationnement gênant et de la circulation
En appui
-
Vous gérez les dossiers administratifs (mainlevées, déclarations de chiens…)
-
Vous tenez le poste : accueil, appels, radio, répartition des missions, gestion des équipages.
Votre profil
-
Vous connaissez les textes (code de la route, code pénal, code de procédure pénale…)
-
Vous savez rédiger clairement
-
Vous gardez la tête froide même dans les situations tendues
-
Vous réagissez vite et savez informer votre hiérarchie sans tarder
-
Vous aimez travailler en équipe et savez rester discret·e
-
Permis B indispensable, permis A apprécié
Votre équipement
-
8 véhicules équipés casques et boucliers (Renault Mégane, Dacia Duster, Peugeot 308 électrique), 5 motos Yamaha Tracer 7, 3 scooters Yamaha XMAX 125, 10 VTT électriques
-
Armement : pistolet semi-automatique 9 mm, pistolet à impulsion électrique TASER T10, lanceur de balles de défense, matraque télescopique, bombe lacrymogène
-
Radar routier laser, caméras-piétons
-
Radios portatives avec accès au réseau Acropole
-
Accès aux fichiers SIV et SNPC
-
Un centre de supervision urbain, avec un réseau de vidéoprotection qui s'étend sur la ville
-
Des formations GTPI, secourisme et sport pendant vos heures de service
Côté planning
-
Roulement en équipe : matin (6h-13h36) ou journée (9h20-16h56) ou soirée (16h00-01h30).
- 38h/semaine du lundi au samedi avec 1 repos hebdomadaire mobile en journée et 2 repos hebdomadaires mobiles en soirée.
-
Congés : 25 jours + 17 RTT + 4 jours mobiles + jusqu’à 6 jours supplémentaires selon votre ancienneté
- Travail le week-end, très occasionnellement en soirée.
- Le dimanche compte en heures supplémentaires
C’est pour bientôt
Pour améliorer efficacité et conditions de travail, plusieurs pistes sont à l'étude :
-
La création de brigades spécialisées (moto, vélo)
-
La possibilité, si ça vous tente, de passer en semaine de 4 jours en travaillant 10h/jour, 4 jours sur 7.
Rien n'est figé - ces pistes avanceront avec le renforcement de l'équipe. En nous rejoignant aujourd'hui, vous serez aux premières loges pour construire ces solutions !
Votre salaire et vos avantages
-
NBI 22,5 points, primes annuelles, heures supplémentaires possibles
-
ISFE en cours de négociation
-
Restaurant municipal : de 3 à 5 € le repas complet fait maison
-
Accès gratuit à un parking sécurisé
-
Prime mobilité douce : 300 € par an
-
Abonnement transports en commun : 75 % pris en charge
-
Mutuelle : une partie de votre cotisation remboursée
-
Prévoyance : 50 % de votre cotisation prise en charge
-
Aides financières : chèques-vacances, billetterie loisirs et sorties, aide rentrée scolaire, aides à la garde d'enfants, prêts d'urgence…
Vous êtes tenté.e ?
Candidatez avant le 31 ocotbre 2026 et venez nous rencontrer !
Poste permanent
31/10/2026
