Référence : SP/RH
Rejoindre EMC2, c’est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l’Est de la France, 750 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 10 entreprises réparties sur un territoire de 7 départements. Nous recrutons pour le compte de notre société, un/une :
Bras sur Meuse (55)
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines :
Vous participez à la veille sociale de l’entreprise (établissement de projets d’accords d’entreprise,…)
Vous aidez l’équipe RH en place sur le suivi administratif des nouveaux salariés, stagiaires, apprentis et intérimaires.
Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d’Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes
Vous participez aux divers projets RH au cours de l’année
Vous participez à des forums, journées portes ouvertes..
- Vous préparez un diplôme Bac +4/Bac + 5 en RH
- Organisé(e), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d’adaptation
- Qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maitrise des outils informatiques
- Discrétion et confidentialité
- Lieu du poste : Bras sur Meuse (55)
- Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026
