Nous recrutons en alternance pour l’une de nos entreprises partenaires spécialisée dans le remorquage et l’exploitation logistique (plateforme, flotte de véhicules, coordination opérations).
Vous intégrez une équipe opérationnelle dédiée à la gestion des opérations remorquage et participez activement au bon fonctionnement de l’exploitation.
Le poste est basé à Thionville / zone Lorraine (lieu précis à confirmer).
En tant qu’alternant(e), vos missions seront polyvalentes et évolutives, avec un fort ancrage opérationnel :
Gestion des opérations de remorquage
Planifier et coordonner les interventions de remorquage et d’assistance
Assurer le suivi des véhicules, des équipages et des matériels
Gérer les priorités en fonction des incidents et des contraintes terrain
Suivi administratif et réglementaire
Rédiger et contrôler les documents d’intervention et les bons de mission
Veiller au respect des règles de sécurité et de conformité des véhicules
Archiver et mettre à jour les dossiers d’activité
Pilotage & optimisation
Collecter et analyser des indicateurs opérationnels (délais d’intervention, taux de disponibilité…)
Proposer des axes d’amélioration pour optimiser les flux et la réactivité
Participer à la mise en place d’outils de suivi (tableaux de bord, reporting)
Coordination & relation client
Communiquer avec les clients, centres d’appels et partenaires pour assurer la continuité du service
Gérer les aléas, escalades et retours d’expérience
Outils utilisés
C’est un poste opérationnel qui demande polyvalence, sens du terrain et appui au pilotage des opérations.
Coordonnateur/coordinatrice d’exploitation
Assistant(e) opérations remorquage
Gestionnaire de flotte
Adjoint(e) au responsable exploitation
L’alternance s’effectue dans le cadre d’un titre ou diplôme en lien avec la gestion des opérations et la logistique (Bac+2 ou équivalent selon le parcours).
Durée : 24 mois (à confirmer selon formation)
Rythme d’alternance : selon l’organisme de formation (semaines en centre / semaines en entreprise ou équivalent)
Centre de formation : partenaire régional (AFTRAL / ISTELI ou équivalent)
Aucun frais de formation demandé au candidat.
Titulaire d’un Bac ou équivalent
Une première expérience terrain (stage, job d’été) est un plus
Qualités requises : esprit d’équipe, rigueur, autonomie
Bon sens de l’organisation, capacité à prioriser et à gérer l’urgence
Permis B souhaité selon localisation
Bonne aisance relationnelle et goût pour les environnements opérationnels
Contrat d’alternance rémunéré
Accompagnement par un tuteur en entreprise
Missions opérationnelles et responsabilités concrètes
Développement d’une expérience terrain valorisante
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC
Transmettez votre CV dès maintenant et une lettre de motivation : nos équipes vous recontacteront pour échanger sur votre projet et le poste.
Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent les employeurs dans leurs recrutements en alternance et permettent aux candidats motivés de décrocher un poste du CAP au BAC+6. Rejoindre l’une de nos formations, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et construire un parcours professionnel solide.
Pourquoi pas vous ?
C’est peut‑être ici que commence votre nouveau projet professionnel !
