Vue d'ensemble
À propos de nous
A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH.
Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 200 professionnels qui accueillent et accompagnent 2000 personnes âgées et leurs familles.
Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage.
Le Sablonat, situé à Bordeaux, accueille 101 résidents et propose : hébergement permanent, temporaire et une unité de vie.
L’établissement dispose également de dispositifs particuliers tels que le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) et l’accueil de jour, ateliers thérapeutiques favorisant un accompagnement personnalisé et adapté aux besoins des résidents.
Mission
Dans le cadre du projet de soins de l’établissement, vous contribuez à préserver et développer les capacités fonctionnelles des résidents, en favorisant leur autonomie, leur participation et leur qualité de vie.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Préserver et maintenir l’autonomie des résidents dans les activités de la vie quotidienne, à travers des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et d’accompagnement personnalisé ;
Évaluer les capacités et les besoins des résidents afin de proposer des interventions adaptées à leur situation et à leur projet de vie ;
Participer à l’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement, en proposant des prises en charge individuelles et/ou collectives adaptées ;
Contribuer à la coordination des soins et à la démarche qualité de l’établissement, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;
Participer aux différents projets de l’établissement : projet d’établissement, projet de soins, projets d’accompagnement personnalisé (PAP), etc. ;
Assurer la gestion, l’entretien, le suivi et la bonne utilisation du matériel médical et thérapeutique, en veillant à son adaptation aux besoins des résidents ;
Mettre en place des actions de prévention, de sensibilisation et de formation auprès des professionnels de l’établissement ;
Apporter votre expertise et vos conseils à l’équipe pluridisciplinaire, notamment en matière d’aménagement de l’environnement, de prévention des risques et d’adaptation des activités.
Profil
ous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Ergothérapeute et disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la gérontologie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Maîtrise des outils informatiques et vos compétences techniques en ergothérapie ;
Sens de l’écoute et disponibilité à l’égard des résidents et de leur entourage ;
Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités ;
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
Capacité à proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins et aux capacités de chaque personne accompagnée.
Conditions de rémunération
Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 (FEHAP)
Coefficient : 487
Rémunération : selon les dispositions conventionnelles et l’expérience professionnelle.
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