En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
\n\n
Vos Missions :
Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur parisien, nous recherchons un(e) expert(e) reconnu(e) pour piloter des projets stratégiques liés à la digitalisation de la signalisation ferroviaire, et accompagner le développement commercial par l’expertise. Ce rôle est clé pour renforcer nos compétences et accompagner nos équipes dans les projets.
Missions principales
- Vous aurez des missions d’expertises au sein des projets/programmes (conception, spécification), et de coordination
- Vous serez en soutien des activités avant-vente et contribuerez aux activités d’innovations
- Référent Signalisation auprès des Organisations Professionnelles de la filière ferroviaire
- Pilotage de projets d’envergure : de la conception à la mise en service, en intégrant des
- Expertise technique et veille : assurer une expertise continue et suivre les évolutions technologiques (ERTMS, CBTC, etc.).
- Coordination des équipes : orchestrer des équipes multidisciplinaires et gérer les interfaces avec exploitants, intégrateurs et fournisseurs.
- Certification et robustesse : garantir la conformité des architectures
\n\nVotre Profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) en Signalisation Ferroviaire, électronique, automatique, systèmes embarqués, génie électrique ou transport ferroviaire.
- Maîtrise des architectures fonctionnelles des systèmes de transports ferroviaires grandes lignes, vision large (ERTMS, ETCS, Postes d’enclenchements, Supervision etc)
- Bonne culture des normes et standards de sécurité ferroviaire.
- Expérience grands programmes systèmes de transports ferroviaires
- Connaissance des systèmes de signalisation urbaine (métro, tramway) serait un plus
- Implication dans des instances professionnelles (AIIRF, FIF).
- Anglais professionnel. Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
