Les équipes MASER ENGINEERING du Pôle Maintenance assurent les opérations de maintenance préventive et corrective de parcs éoliens partout en France et interviennent dans la réparation et l’amélioration d’équipements électriques et mécaniques.
Dans le cadre de nos activités nous recherchons un Chauffeur poids lourd pour le poste de Chauffeur et Technicien de maintenance éolien H/F en CDI, basé au Mans (72) ou ses alentours, pour intervenir sur les parcs éoliens de nos clients.
Rattaché au Responsable d’Activité Energies Renouvelables, vous serez affecté à la conduite de notre camion de vidange et serez accompagné et formé aux métiers de la maintenance.
Sous la supervision des Techniciens, vous interviendrez donc sur des opérations de maintenance telles que le remplacement de petits composants, l’amélioration de la performance et à des opérations de contrôle sur des éoliennes.
Vos principales missions seront :
Assurer l’entretien du camion
Respecter les délais d’intervention
Réaliser les opérations de vidange des éoliennes
Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations
Participer aux opérations de maintenance préventive et aux contrôles nécessaires au bon fonctionnement des équipements (électriques, mécaniques et hydrauliques)
En cas d'incident, vous contribuerez à analyser les causes des dysfonctionnements, aux diagnostics techniques et réparations adaptées
Modalités des déplacements :
Des déplacements journaliers ou hebdomadaires (Lundi -> Vendredi) sont à prévoir pour environ 50% du temps sur des parcs aux alentours du Mans et 50% du temps en itinérance sur les localisations suivantes :
Horaires : En journée, forfait jour
Vous possédez une expérience minimale de 2 ans dans le transport ou en tant que Chauffeur routier (permis C valide et FIMO obligatoire)
Vous souhaitez découvrir le monde de l’éolien et celui de la maintenance et vous n’avez impérativement pas le vertige
L’ADR base et ADR citerne sont un plus
1 : Echange RH
2 : Entretien physique avec le Responsable d'activité et le Recruteur
3 : Echange téléphonique avec le Chargé d'affaires
4 : Proposition d’embauche
