Au sein de la Direction de l’Habitat et du Logement, vous dirigez le Service Communal d’hygiène et de salubrité de Sevran.
Ce service a pour principal objectif de :
- Lutter contre les logements indignes et les marchands de sommeil,
- Contrôler l’hygiène alimentaire dans les commerces de bouches.
Vous encadrez l’équipe du servic
e et veillez au respect des règles en matière d’hygiène, de salubrité, de sécurité dans les logements, ainsi qu’en matière d’hygiène alimentaire.
Vos missions principales
Pilotage et management du service :
- Encadrer et accompagner l’équipe du service (organisation du travail, conseils, suivi des dossiers, aide ou accompagnement des agents pour certaines visites).
- Aider à résoudre les situations complexes signalées par les habitants.
- Accompagnement de l’ingénieur péril/environnement sur le pilotage de la procédure du fonds Barnier.
- Développer les actions d’information auprès des habitants.
Contrôle de l’hygiène et de la salubrité :
- Réaliser des visites de logements suite aux signalements des habitants.
- Mener des enquêtes sanitaires dans les commerces de bouches.
- Identifier les situations d’insalubrité ou de non-respect des règles.
Coordination et partenariats :
- Travailler avec les services de la ville et les partenaires institutionnels (Préfecture, ARS, etc.).
- Participer aux réunions sur la lutte contre l’habitat indigne (réunion du PDLHI).
- Assurer le suivi des procédures avec le parquet et le tribunal.
Gestion administrative :
- Veiller à la conformité juridique des procédures.
- Suivre les signalements des habitants.
- Rédiger les rapports de visite et les documents administratifs (mise en demeure, arrêté, etc,).
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service.
- Rédiger des notes d’analyse pour aider la direction et les élus à prendre des décisions.
Profil recherché
Diplôme
Bac +2 minimum dans les domaines :
hygiène, santé environnementale, santé publique ou domaines équivalents.
Connaissances
- Réglementation en matière d’hygiène et de salubrité.
- Connaissance des règles concernant le logement et la santé publique.
- Dispositifs de lutte contre l’habitat indigne.
Compétences
- Capacités de management.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
- Capacité à gérer des situations conflictuelles.
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Capacité à expliquer des règles administratives de façon claire aux habitants.
- Discrétion et respect de la confidentialité indispensables.
Moyens mis à disposition
- Ordinateur avec Pack Office
- Téléphone portable professionnel
- Voiture de service partagée
- Équipements de protection individuelle
Conditions de travail : Poste de catégorie A/B+
Temps de travail : 38 h par semaine
Congés :
- 25 jours de congés annuels
- 18 RTT
- 2 jours de fractionnement
Total : 45 jours de repos
Contraintes du poste :
- Visites de logements insalubres.
- Déplacements fréquents dans la commune.
Risques liés au poste :
- Interventions en zones urbaines sensibles.
- Interventions sur des bâtiments pouvant présenter des risques.
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Modalité de candidature :
Déposer votre dossier en cliquant sur ce lien :
