Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.
La CMA Bretagne recherche un(e) Directeur(rice) territorial pour porter sa représentation institutionnelle, accompagner ses élus et piloter l’activité économique territoriale au plus près des élus et des partenaires du territoire Morbihannais.
Rejoignez une institution en transformation et prenez la tête d’une direction stratégique !
Vous aimez conjuguer vision stratégique, ancrage territorial, pilotage d’activité et management d’équipes ?
En rejoignant la CMA Bretagne, vous prenez la responsabilité d’une direction territoriale et assurez son fonctionnement opérationnel, son développement et son animation managériale au quotidien. Aux côtés du Secrétariat général et dans une dynamique régionale, vous contribuez à décliner les orientations régionales au plus près des entreprises artisanales, des élus, des partenaires, des acteurs économiques locaux et des collaborateurs.
Votre rôle s’inscrit dans une responsabilité managériale forte, mais également dans une mission d’animation territoriale stratégique : donner un cap, créer les conditions de l’engagement des équipes, faire vivre la relation consulaire et renforcer les interactions avec le tissu économique local. Cette animation constitue le socle du pilotage de l’activité, de la représentation de la CMA Bretagne et de la dynamisation du territoire.
Représenter la CMA Bretagne, animer la vie consulaire et renforcer les dynamiques territoriales :
Vous accompagnez le Président de niveau départemental et les élus dans l’exercice de leur mandat, préparez les éléments nécessaires à leurs interventions et contribuez à faire vivre la vie consulaire sur le territoire. Vous êtes ainsi un appui clé pour renforcer la mobilisation des élus, structurer les temps d’échange et porter la voix de l’artisanat auprès des acteurs locaux.
Vous développez et entretenez des relations de confiance avec les collectivités, les services de l’État, les organisations professionnelles, les partenaires économiques et les réseaux d’acteurs locaux. Par cette présence active, vous contribuez à dynamiser les interactions avec le tissu économique local, à renforcer la visibilité de la CMA Bretagne et à valoriser les savoir-faire artisanaux, l’apprentissage et l’engagement des entreprises formatrices.
Manager, fédérer et accompagner les équipes de la direction territoriale :
Vous assurez l’animation managériale de la direction territoriale en donnant du sens à l’action, en fixant un cap clair pour les équipes et en veillant à la déclinaison opérationnelle des orientations régionales sur le territoire.
Vous organisez le fonctionnement collectif de la direction territoriale, accompagnez les managers et collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs et contribuez à la bonne articulation entre les besoins du territoire, les priorités régionales et les ressources mobilisées.
Vous participez aux recrutements, conduisez les entretiens et temps de suivi managériaux, favorisez la coopération entre les services et accompagnez les évolutions d’organisation, en lien avec le Secrétariat général régional et les directions régionales concernées.
Par votre posture, vous entretenez un climat de travail constructif, propice à l’engagement, à la responsabilisation et à la continuité du service rendu aux artisans, aux élus et aux partenaires. Cette responsabilité managériale contribue à sécuriser le pilotage de l’activité territoriale et à garantir la cohérence de la représentation institutionnelle de la CMA Bretagne sur le territoire.
Enfin, votre rôle ne s’exerce pas de manière isolée : vous vous inscrivez dans le cadre d’un pilotage régional des ressources, contribuez aux arbitrages collectifs et relayez auprès des équipes les orientations définies à l’échelle de la CMA Bretagne, dans un esprit de cohérence et de transversalité.
Piloter l’activité économique territoriale et contribuer à l’évolution de l’offre de services :
Vous traduisez les orientations régionales en plans d’actions opérationnels adaptés aux besoins du territoire et aux enjeux de développement économique local.
Vous organisez, suivez et évaluez le déploiement de l’offre de conseil, d’accompagnement et de services auprès des artisans, des porteurs de projets et des partenaires. Membre du CODIR régional, vous contribuez activement à l’évolution de cette offre en formulant des propositions d’adaptation aux réalités territoriales et, le cas échéant, en portant des expérimentations permettant de renforcer sa pertinence, sa lisibilité et son impact.
Vous analysez les indicateurs d’activité, les résultats économiques et les engagements contractuels afin d’ajuster les priorités, de sécuriser l’atteinte des objectifs et de garantir une offre cohérente avec les orientations régionales comme avec les attentes du territoire.
Vous accordez une attention particulière au développement des collaborations avec les CFA, dans un esprit de renforcement des mutualisations, de partage des expertises et d’optimisation des ressources au service des usagers, des apprentis, des entreprises et des équipes.
Votre profil :
Vous vous reconnaissez dans une mission d’animation territoriale, de représentation et de coordination ?
Vous savez créer du lien, accompagner un collectif d’élus et préparer les temps forts de représentation. À l’aise dans les relations institutionnelles et publiques, vous contribuez à faire vivre la présence de la CMA Bretagne sur le territoire, à porter la voix de l’artisanat et à soutenir les élus dans l’exercice de leur mandat.
Vous aimez animer et mobiliser des équipes locales, donner du sens à l’action collective, fédérer autour d’objectifs partagés et incarner un leadership de proximité, dans un cadre régional partagé. Votre posture managériale, votre sens de l’écoute, votre capacité à responsabiliser les collaborateurs et à faire coopérer les acteurs seront essentiels pour mobiliser les énergies autour des priorités du territoire.
Vous disposez également de qualités de gestion, d’organisation et de suivi pour piloter l’activité, prioriser les actions, accompagner les décisions, suivre les moyens mobilisés et rendre compte avec clarté. Curieux des dynamiques locales et ouvert aux opportunités de partenariat, vous savez identifier les coopérations utiles, encourager les mutualisations et contribuer à la valorisation de l’artisanat sur le territoire.
Informations complémentaires :
Statut cadre supérieur selon statut du personnel des CMA.
À partir de 48 048 € brut par an (13ème mois inclus) selon profil et expérience.
Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% et prime mobilité douce
Accord RTT (10 jours)
Comité des Œuvres Sociales
