Envie d’un emploi stable, stimulant et en accord avec vos compétences ? Depuis 1999, le GEPEP propose en Eure‑et‑Loir une organisation du travail qui allie sécurité et diversité : l’emploi à temps partagé.
Vous intégrez le GEPEP en CDI et intervenez auprès de plusieurs employeurs, selon un planning défini, tout en bénéficiant d’un accompagnement RH de proximité.
Vous rejoignez également un réseau d’employeurs engagés : les entreprises adhérentes du GEPEP définissent des missions claires, offrent un cadre structuré et collaborent étroitement avec notre équipe RH pour garantir la qualité de vos interventions.
Ce que nous vous offrons :
Un CDI stable et sécurisé
Des missions variées et enrichissantes
Un suivi RH attentif et personnalisé
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé
Rejoindre le GEPEP, c’est choisir un parcours professionnel structuré, riche et stimulant.
Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle de plusieurs entreprises adhérentes issues de l’artisanat, du bâtiment et de la publicité. Vous intervenez selon un planning défini, avec un seul contrat de travail en CDI au GEPEP.
Vous travaillez au service de dirigeants de TPE et PME engagées, qui recherchent un soutien administratif fiable, autonome et rigoureux.
Vous voulez vivre la polyvalence structurée et organisée.
Vos missions :
Gestion clients : devis, factures, relances, suivi des règlements
Gestion fournisseurs : commandes, rapprochements, suivi des factures
Facturation et situations de travaux pour les entreprises du bâtiment
Chorus Pro : dépôt des factures, suivi des paiements, gestion des appels d’offres
Interface avec le cabinet comptable : transmission des pièces, tableaux de suivi, préparation des éléments mensuels
Administration des réseaux sociaux : publications simples, mise à jour, diffusion d’informations
Organisation administrative générale : courriers, tableaux de bord, classement, coordination interne
Relation clients / fournisseurs / partenaires : accueil téléphonique, réponses aux demandes, suivi des dossiers
Expérience indispensable en TPE/PME
Maîtrise impérative de Chorus Pro
Polyvalence, autonomie, rigueur
Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs environnements de travail
