MISSIONS PRINCIPALES
- Nettoyage et remise en état des chambres et des parties communes selon les standards de l'établissement.
- Réapprovisionnement du linge de maison, des produits d'accueil et du minibar.
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements de la chambre et signalement immédiat des anomalies.
- Respect des protocoles de nettoyage et des consignes d'hygiène en vigueur.
- Gestion et entretien du chariot et du matériel de ménage, tri du linge sale.
- Signalement des objets trouvés et respect strict de la confidentialité des espaces clients.
COMPÉTENCES & SAVOIR-ÊTRE REQUIS
- Diplômes & Expérience : Une première expérience en hôtellerie est appréciée ; les profils débutants motivés sont acceptés.
- Savoir-faire technique :Bonne maîtrise des techniques de nettoyage de base, capacité à travailler efficacement et avec méthode.
- Savoir-être : Rigueur, discrétion, sens du détail et autonomie.
HORAIRES & CONDITIONS DE TRAVAIL
- Statut & Contrat :Contrat à Durée Déterminée Saisonnier – Statut Employé(e) – 35 ou 39 heures.
- Gestion du temps de travail : Suivi des plannings et pointage via le logiciel COMBO ; horaires continus privilégiés, coupures limitées autant que possible.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, logement, repas pendant les services
CONSIGNES DE SÉCURITÉ & TENUE
- Tenue vestimentaire : Port obligatoire de la tenue professionnelle aux couleurs de l'établissement, irréprochable et repassée.
- Sécurité & Ergonomie : Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, de la manipulation des produits chimiques (fiches FDS) et des gestes et postures ergonomiques au travail.
Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
