Spécialisé dans le transport multimodal (route pure et combiné rail/route) de conteneurs maritimes, nous recherchons un.e Assistant.e Relai RH en contrat d’alternance.
PROFIL RECHERCHE :
Vous préparez un MASTER en Ressources Humaines.
Le rythme de l’alternance doit être impérativement articulé de la manière suivante : 3 jours en entreprise/ 2 jours à l’école
Autonome et organisé(e), vous êtes à l’aise à l’oral, au téléphone, et Excel.
Vous partagez spontanément vos pratiques et vous êtes force de proposition.
Vous appréciez de collaborer naturellement de manière transversale et vous œuvrez à l’état d’esprit positif de votre équipe grâce à votre enthousiasme naturel.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
Dans le cadre de votre alternance, vous avez pour missions :
Gestion administrative du personnel
- Réaliser les formalités liées à l’arrivée des collaborateurs : déclaration préalable à l’embauche, constitution et vérification des dossiers, affiliation à la mutuelle, organisation de la visite médicale, tenue du registre du personnel, …
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers administratifs.
- Assurer le suivi administratif quotidien :
o Absences, arrêts maladie et indemnités journalières (y compris le rapprochement bancaire).
o Gestion des congés payés et dossiers de prévoyance.
o Suivi des contrats de travail, des intérimaires et des périodes d’essai.
o Organisation et suivi des visites médicales.
Participation au processus de paie
- Créer les dossiers des nouveaux entrants dans l’outil SIRH.
- Collecter et transmettre les éléments variables au prestataire paie.
- Contrôler la cohérence des données (coordonnées, classification, salaire de base, avantages,…).
Gestion des départs et de la vie du collaborateur
- Effectuer les formalités de sortie (solde de tout compte, portabilité de la mutuelle, …).
- Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH et paie.
- Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs dans le dossier dématérialisé du personnel
Rôle transversal et accompagnement RH
- Être l’interlocuteur RH privilégié des sites du Siège et de Valenton.
- Contribuer aux projets transverses du service RH (amélioration des processus, digitalisation, etc.).
LES INFORMATIONS IMPORTANTES :
- Poste basé à St Ouen (93)
- Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage
- Rémunération aux conditions du contrat d’alternance (% du SMIC en fonction de l’âge et du niveau de diplôme)
- 13ème mois
- Tickets restaurant : 12,16 €
- Prime de vacances
- Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise
- Remboursement 65% du titre de transport ou Prime Transport 300 €/an ou Forfait Mobilités Durable 300 €/an
Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : Alternance
Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Rémunération : 930,00€ à 1 823,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
