I. ACCOMPAGNEMENT
Accueil et évaluation des besoins de la personne accompagnée : réalisation d’un bilan de sa situation et de son parcours – proposition d’axes d’accompagnement
Réalisation de bilans de compétences grâce à des supports adaptés
Soutenir la personne accompagnée dans l’élaboration de son projet d’insertion, dans une démarche de co-construction
Outiller et informer la personne sur les informations nécessaires et les structures à connaitre sur les champs de l’emploi, la formation, les stages, les aides de financements…
Soutenir les personnes accompagnées dans la réalisation/actualisation de leur curriculum vitae, lettre de motivation et au besoin les soutenir dans la préparation aux entretiens d’embauche
Favoriser les relais de droit commun, vers d’autres structures et associations en vue d’autonomiser les personnes accompagnées
II. RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES EXTERIEURS
Assurer une veille sur les activités d’insertion existantes sur le territoire et développer le réseau
Maintenir une veille sur les domaines d’attractivité
Maintenir des liens réguliers avec les partenaires extérieurs
Être l’interlocuteur privilégié des CPIP référents de la personne accompagnée et favoriser le partage d’informations
III. TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION A L’ACTIVITE DU DISPOSITIF
Participation à l’élaboration du diagnostic en milieu ouvert ou en milieu fermé
Participation à l’élaboration des synthèses trimestrielles des personnes suivies et recueillir auprès des membres de l’équipe toutes les informations pour élaborer la synthèse de référence
Participation à la rédaction des bilans finaux d’accompagnement
Participer avec le reste de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration des plannings des bénéficiaires et en assurer la communication auprès d’eux en cas de référence
Renseigner et alimenter les outils de communication internes (Compte-rendu de rencontre, outil planning, actualisation du tableau de suivi professionnel)
Entretenir le partage d’informations par tout moyen
Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, aux réunions mensuelles et aux temps d’analyse de pratique
Spécialité : Insertion/ Accompagnement social et Familial
Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
