Nous recherchons un travailleur social diplômé pour accompagner des ménages dans leur parcours d’accès au logement au sein du dispositif d’alternative à l’hébergement (ALTHO). Vous assurerez un accompagnement socio-éducatif auprès des ménages hébergés en résidence hôtelière, avec pour objectif de favoriser leur accès au logement. Le poste est basé à Goussainville, avec un bureau dédié dans la résidence. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du département, et vos missions pourront s’étendre à d’autres dispositifs (ASLL, AVDL) selon les besoins du Pôle Habitat et Accès au Logement.
Missions principales
- Accueillir et effectuer l’accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité
- Accompagner des ménages dans une dimension globale (administrative et éducative) dans leur parcours d’accès au logement
- Accompagner les familles sur les volets du savoir habiter, du budget ou de l’insertion sociale et professionnelle
- Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies
- Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d’accès au logement, et mener un accompagnement vers le logement
- Émettre des préconisations et définir un projet d’accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations
- Créer ou actualiser les demandes d’hébergement ou de logement (dossier SIAO)
- Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d’accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD)
- Effectuer l’évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux
- Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives
- Développer les partenariats du territoire en s’appuyant sur des ressources internes (juriste, infirmières) et travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages
Conditions d’emploi
- CDD de remplacement — Temps plein
- CCNT 66
- Une soirée obligatoire par semaine
- Déplacements à prévoir sur l’ensemble du département
- Titulaire d’un diplôme de travailleur social
- Débutant accepté
- Connaissances souhaitées des parcours d’hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur
- Capacité à travailler avec les partenaires
- Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier)
- Permis B (visites domicile à prévoir sur l’ensemble du département)
- Positionnement professionnel (juste distance), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées
- Capacité d’adaptation et d’intervention sur plusieurs types de dispositifs
- Autonomie, sens de l’organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
ESPERER 95
Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes…
L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise.
L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses…) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos…) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager !
Goussainville
DE d'Educateur Spécialisé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Éducateur spécialisé
