Camping familial de 62 emplacements, situé à seulement 200 mètres de la plage, nous recherchons une personne pour prendre la direction de notre établissement.
En tant que Directeur / Directrice de camping, vous serez responsable de la gestion quotidienne ainsi que du développement de l’établissement. Votre objectif principal sera d’offrir une expérience agréable et inoubliable à nos clients, en veillant à la qualité des services proposés et à leur satisfaction.
Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l’hôtellerie de plein air et le service client, souhaitant s’investir pleinement dans un environnement dynamique, convivial et à taille humaine.
Vos missions principales :
- Management du personnel : recrutement et formation des équipes, organisation du travail, anticipation et gestion des éventuels conflits, accompagnement et fédération des saisonniers autour du projet de l’établissement.
- Gestion administrative : suivi de la comptabilité, gestion des fournisseurs, tâches administratives et sociales, remises en banque.
- Gestion de l’accueil : prise et gestion des réservations, accueil des clients, facturation et gestion des caisses.
- Mise en place de projets : organisation de journées à thème, développement d’activités et création d’une billetterie en partenariat avec les acteurs touristiques locaux.
- Animation : participation à la mise en place et au déroulement des animations proposées au sein du camping.
- Suivi de la qualité : veille au bon entretien et à la qualité générale du site, suivi et analyse de la satisfaction client, mise en place d'actions d'amélioration.
Le profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, réactive, polyvalente et rigoureuse, capable de s’adapter rapidement aux différentes situations du quotidien.
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, avez le sens de l’accueil et du service, savez travailler en équipe et êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d’un objectif commun.
Une expérience dans la gestion d’un camping, d’un établissement touristique ou dans l’hôtellerie-restauration serait un véritable atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un camping familial à taille humaine, où la proximité avec les clients et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Vous aurez l’opportunité de participer activement au développement de l’établissement, de proposer vos idées et de mettre en place de nouveaux projets.
Si vous aimez le contact humain, les challenges, la polyvalence et l’ambiance conviviale d’un camping familial, et que vous souhaitez vous investir dans une belle aventure professionnelle, nous serons ravis de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
