En collaboration avec la directrice des E.H.P.A.D., le coordinateur des soins en E.H.P.A.D. pilote les organisations liées aux soins, à la qualité et la gestion des risques de sorte à améliorer la prise en charge des résidents en E.H.P.A.D..
Il assure en relai de la direction des E.H.P.A.D. le pilotage quotidien de certaines thématiques spécifiques : qualité, suivi des équipes paramédicales, relations familles/résidents.
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Compétences requises
- Être capable de collaborer et assurer les liens avec les cadres paramédicaux de la direction des E.H.P.A.D.
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Avoir la capacité de piloter la fonction qualité des E.H.P.A.D. (suivi des évaluations H.A.S., des plans d’actions, D.A.M.R.I., améliorations des pratiques et procédures)
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Appuyer les réorganisations et déploiement de nouvelles activités
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Assurer l’encadrement de l’équipe encadrement des E.H.P.A.D. en l’absence de la directrice des E.H.P.A.D.
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Répondre aux besoins et soutenir les résidents dans leur ensemble ainsi que leur famille en participant à la gestion et aux traitements des plaintes et réclamations
Qualités professionnelles requises :-
Sens des responsabilités,
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Adaptabilité, disponibilité,
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Esprit d’initiative,
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Savoir alerter et transmettre,
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Sens de l’organisation,
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Rigueur,
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Maîtrise de soi,
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Discrétion, respect du secret professionnel,
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Savoir se positionner en tant qu’encadrant
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Capacités relationnelles (équipes – résident/famille),
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Sens de l’analyse
Connaissances particulières :-
Connaissance de la réglementation des droits des résidents,
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Connaissance des attendus en matière de recommandations des bonnes pratiques en E.H.P.A.D.,
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Connaissance de la règlementation en matière de gestion du temps de travail dans la F.P.H.
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Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D.,
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Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly-pathologies, fin de vie…),
- Participation au transport
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RTT
- Périodes de travail de 8 heures
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Travail en journée
