Le Pôle Veille Sociale regroupe les services et dispositifs de veille sociale déployés au sein de la CACP, intégrant : un accueil de
jour, un accueil de nuit (35 places), un taxi social, des lits halte soins santé (25 places), un centre d’hébergement d’urgence de 17
places (Milada), un tiers-lieu alimentaire, une équipe de maraude d’intervention sociale et éducative, une équipe mobile
campements illicites.
Géré par une quarantaine de professionnels et 3 chefs de servies, ce pôle se constitue comme étant un premier pallier de sortie
d’exclusion grâce à ses dispositifs d’aller-vers et à ses structures d’accueil et d’hébergement à bas seuil.
Il propose des alternatives à la rue (hébergement, accompagnements, accueil quotidien) pour lutter contre l’errance et toutes ses
conséquences grâce notamment à un maillage partenarial riche et étoffé.
Sa mission principale est « d’aller-vers » en étant en proximité des plus exclus pour les raccrocher à un accompagnement médicosocial
et les inscrire dans une logique de parcours d’insertion ou de réinsertion sociale.
Pour le service des Lits Halte Soins Santé, le Pôle Veille Sociale recherche un(e) aide-soignant(e) qui exercera ses missions sous
l’autorité du cadre de santé dans une équipe pluridisciplinaire (travailleur sociaux, psychologue, maitresse de maison…).
MISSIONS :
√ Dispenser des soins d’hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire
√ Stimuler et mobiliser le bénéficiaire pour maintenir et développer son autonomie selon le projet défini en équipe.
√ Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
√ Aider le bénéficiaire à la prise des repas.
√ Participer aux actions d’éducation thérapeutiques.
√ Assurer le nettoyage et la désinfection de l’environnement direct du bénéficiaire en respectant les protocoles.
√ Optimiser l’utilisation des consommables.
√ Participer à la construction du projet individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire.
√ Participer à l’accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux.
√ Contrôler la conformité du matériel et de son organisation.
√ Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
√ Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques.
√ Utiliser les règles et protocoles d’hygiène.
√ Techniques et protocoles de soins.
√ Techniques de manutention.
√ Communication et relation d'aide.
√ Éthique et déontologie.
√ Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle.
CONDITIONS :
CDD – TEMPS PLEIN / A pourvoir dès que possible
√ Diplôme d’Etat d’Aide-soignant
√ Permis B indispensable
√ Expérience souhaitée : 3 ans dans la fonction
CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté. Congés annuels + 3 jours de congés trimestriels X 3 TRIMESTRES, Titres Restaurants, CSE
LM et CV à l’attention Mme DUBO, Directrice du Pôle Veille Sociale, [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : 2 105,02€ à 2 323,89€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
