IT Solution Director (F/H)
NEUILLY
Vous êtes IT Solution Director (F/H) ou vous souhaitez le devenir ?
Vous aimez concilier innovation et produits existants ?
Vous savez assurer l’équilibre entre les besoins clients et les objectifs de l’entreprise ?
Vous souhaitez contribuer à la croissance d’un groupe en représentant son offre IT ?
CDI (cadre) à Paris (15ème puis Neuilly à compter de juillet) / Télétravail partiel possible.
Au moins 10 ans d'expérience sur des postes similaires.
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Quel sera votre rôle ?
Vous incarnerez l’offre globale IT pour le groupe et vos missions se déclineront en 4 grands axes :
- Partenariat et réseaux sociaux,
- Animation globale de l’offre en interne et auprès des porteurs d’offre IT,
- Veille sur les nouvelles offres du groupe.
Porter l’offre IT du Groupe
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Recenser nos expertises et nos références (à la suite des acquisition récentes),
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Mettre en cohérence une offre globale IT,
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Mettre en forme nos supports de communication/marketing,
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Former les commerciaux à pitcher/vendre l’offre IT.
Avant-vente
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Animer et coordonner l’équipe avant-vente IT,
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Accompagner les équipes commerciales et les GAM sur le rdv de haut niveau,
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Participer aux avant-vente des opportunités structurantes pour le Groupe,
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Représenter l’offre IT du Groupe en direct et avec les relais avant-ventes,
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Participer aux actions de M&A pour les sociétés cibles ayant des compétences IT.
Delivery
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Coordonner les centres de production (Digital Factories) au niveau Groupe (monde),
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Décider des centres de production en charge des projets gagnés,
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Suivre la rentabilité des Digital Factories,
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Mutualiser les moyens et optimiser la rentabilité des DF,
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Intervenir en escalade sur les projets en risque ou en dérive.
Ce que cette expérience va vous apporter
Notre contexte IT France :
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1 700 Consultant·e·s, 200 M€ de CA,
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Type de clients : Défense, Aéronautique, Spatial, Automobile, Telecom, Banque, Rétail,
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Référencements : majorité de projets en engagements de résultats/CDS/Forfait,
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Dominance/particularité métiers : AMOA/PO/Scrum, Cloud & Infra, Data Analytics, Digital Product, Digital transformation, Infra, Développement d’applicatif.
Ce que nous recherchons chez vous
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Diplômé d’un Bac+5 type école d’Ingénieurs,
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Au moins 10 ans d’expérience dans les métiers du Delivery et de l’Avant-vente dans le secteur IT,
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Leadership, aisance relationnelle, doté.e d’un esprit stratégique afin d’anticiper/résoudre les problèmes,
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Maîtrise de l’anglais.
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
- Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
Scalian c’est aussi :
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd’hui plus de 5500 personnes
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Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
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Un terrain de jeu où l’expertise se conjugue avec audace, liberté d’entreprendre et convivialité
Si vous aspirez à un environnement de travail qui valorise autant votre bien-être que votre développement professionnel, rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent !
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