Offre d’emploi : Chargé(e) de gestion patrimoniale
Classée 5ᵉ des villes de Moselle où il fait bon vivre, Hayange se distingue au cœur de la Vallée de la Fensch. Cette qualité de vie repose sur l’engagement quotidien de 185 agents au service des 16 000 habitants de la commune.
La Ville de Hayange recrute un(e) chargé(e) de gestion patrimoniale.
Vos missions :
- Gérer le suivi administratif du patrimoine immobilier communal nu (bois, jardins communaux…) et bâti (logements, garages, cellules commerciales…) ainsi que des copropriétés dans lesquelles la Ville est engagée ;
- Assurer le suivi des Autorisations du Droit des Sols (CU)
- Assurer le suivi des affaires relevant du Droit de Préemption Urbain (DIA, Estimations des domaines, ventes et achats de biens…)
- Assurer le suivi des dossiers de mise en sécurité, d’insalubrité et des demandes de Permis de Louer
- Gérer et assurer la correspondance RIL de l’INSEE (et travailler en concertation avec les responsables des opérations de recensement) ;
- Gérer les adresses postales de la commune.
Activités principales :
- Instruire les Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA) et les procédures éventuelles de préemption et de délégation du Droit de Préemption Urbain (DPU)
- Assurer le suivi administratif des biens communaux (taxes foncière, d’habitation, etc.)
- Rédiger et assurer le suivi administratif des baux communaux, information aux locataires
- Assurer le suivi administratif des copropriétés dans lesquelles la Commune est engagée
- Assurer le suivi administratif des cessions et acquisitions des biens de la Commune
- Procéder au classement d’office dans le domaine public / rétrocessions de voiries de lotissement / Déclassement du domaine public
- Assurer le suivi administratif des Procédures de mise en sécurité
- Assurer la transmission et le suivi des dossiers d’insalubrité en relation avec l’ARS
- Assurer le suivi administratif des Demandes de Permis de Louer
- Gérer l’information, le classement et l’archivage des documents (papier et informatique) du service urbanisme et patrimoine en lien avec le ou la chargé(e) d’urbanisme ;
- Assurer le suivi de l'application RORCAL/INSEE (suivi sur terrain) ;
- Enregistrer et rédiger les courriers du Service ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public pour la partie patrimoine ;
- Assurer le remplacement de l’agent chargé d’urbanisme en son absence, à savoir :
- Réceptionner, enregistrer et saisir numériquement les autorisations d’urbanisme reçues par voie papier ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public pour les dossiers urgents
- Transmettre les décisions d’autorisation d’urbanisme via SVE et/ou par voie papier + suivi contrôle de légalité + affichage réglementaire
- Si urgence : traiter les certificats d’urbanisme.
Compétences requises pour le poste :
- Maîtriser le fonctionnement et l’environnement des collectivités territoriales ;
- Connaître le droit de l’Immobilier et la réglementation de l’urbanisme ;
- Connaître les procédures administratives et contentieuses en matière d’Immobilier ;
- Être capable de mettre en place des outils de gestion des propriétés communales ;
- Savoir adapter les explications techniques et réglementaires en fonction du public accueilli.
Profil recherché :
- Avoir le sens du relationnel et du service public ;
- Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
- Avoir une maitrise de soi ;
- Faire preuve de discrétion et d’esprit d’équipe ;
- Qualités rédactionnelles.
Conditions de recrutement :
- Agents titulaires ou contractuels, catégorie C ou B
- Expérience exigée
Atouts du poste :
· Horaires variables du lundi au vendredi ;
· Temps complet
· RTT
· Mutuelle et prévoyance
· Amicale du personnel
· Primes
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Lieu du poste : En présentiel
