Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDD avec 35H de travail hebdomadaire , statut employé, pendant 3 mois
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 961 €,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée ,
Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance,
Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier .
Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap . Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
