Ce que je dois connaitre avant de venir :
- Maîtrise des outils digitaux et de conception pédagogique : outils auteur e-learning (Articulate, Rise, Captivate ou équivalent), création de contenus multimédias (vidéo, audio, interactivité).
- Culture du digital learning : compréhension des enjeux liés à la formation en ligne, aux parcours hybrides et aux nouvelles modalités pédagogiques (gamification, mobile learning, réalité virtuelle/augmentée…).
- Sens du service et de l’écoute : capacité à comprendre les besoins des apprenants et des formateurs afin de co-construire des expériences de formation engageantes.
- Autonomie et esprit d’initiative : être force de proposition et capable de structurer des solutions innovantes pour enrichir nos dispositifs de formation.
Bon à savoir :
La grande force du Groupe, c'est de faire confiance !
Tous les collaborateurs, les nouveaux comme les anciens, méritent autonomie, flexibilité et considération.
Notre ADN : nos process posent un cadre, pas de barrière.
Écouter les propositions de nos salariés nous a toujours réussi alors on continue.
LGM aspire à être un groupe plus responsable en s’engageant pour la transformation de notre société, plus innovant dans les technologies et plus actuel, bien ancré dans les enjeux de son époque.
Dans les faits, nos valeurs sont une réussite puisque…
- 90% de nos stagiaires ont été embauchés à l’issue de leur stage.
Et les avantages ?
- Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
- Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d’entreprise
- Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l’année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes…)
- Journées de cohésion
- Accès au CSE
