cdi • temps-plein • Maisons-Alfort
Business Analyst - Consultant SIRH F/H
CDI
Temps de travail : temps plein
Télétravail en vigueur dans l’entreprise
27-31 avenue du Général Leclerc 94710 MAISONS ALFORT CEDEX
Vos futurs bureaux : Maisons-Alfort
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Ensemble, construisons l'avenir de l'économie française
Mettez votre énergie et vos compétences au service des 80 000 entrepreneurs accompagnés chaque année ! Et faites de la France votre prochaine aventure professionnelle.
Dans un contexte actuel très dynamique autour de l’emploi et des compétences et avec 4 000 collaborateurs sur plus de 150 métiers dans le groupe, la Direction des Ressources Humaines joue un rôle capital pour permettre à Bpifrance de mener à bien sa mission au service de l’économie française. Passionnées et engagées, les équipes de la Direction des Ressources Humaines œuvrent au quotidien sur l’ensemble de la chaîne de valeur RH pour offrir les meilleures expériences candidat et collaborateur chez Bpifrance.
Rattaché à la responsable du domaine « Paie et projets connexes », vous travaillerez au sein de la Direction SIRH.
En collaboration avec les Product Owners et les Product Managers, votre mission sera de concevoir, suivre les développements et gérer le backlog pour améliorer l’expérience utilisateur et la performance des processus métiers RH : paie, gestion administrative et GTA
Vos missions
Administration et mise en œuvre des évolutions
Formaliser et centraliser les demandes évolutives ou correctives émanant des différents utilisateurs
Assurer la veille technique
Administrer et paramétrer les applications SIRH (Oracle HCM, ADP Decidium…)
Proposer des solutions d’optimisation
Coordination des réorganisations
Accompagnement des directions métiers dans leurs projets de réorganisation en lien avec les RHPM
Conseil aux RHPM pour construire des projets conformes au schéma organisationnel de Bpifrance.
Coordination des outils et équipes impactés par les réorganisations (notamment équipe contrôle de gestion)
Mise à jour des outils SIRH (Oracle HCM) et paie (ADP DGE)
Analyse des besoins du métier RH
Accompagner les Product Managers dans l’expression de leurs besoins en apportant la vision produit
Animer les ateliers métier
Rédiger les cahiers des charges (spécifications fonctionnelles) sur la base des besoins exprimés par les Product Managers
Qualifier et transmettre les besoins à la Direction des Systèmes d’Informations et aux éditeurs
Concevoir les analyses fonctionnelles et formaliser les procédures
Mettre en œuvre les plans de test fonctionnels
Réaliser la recette fonctionnelle
Veiller au respect des délais
Assistance aux utilisateurs et conduite du changement
Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH
Rédiger les supports et guides utilisateurs
Communiquer auprès du métier et des utilisateurs sur les évolutions et corrections
Accompagner le changement suite à la mise en place d’un nouveau processus ou d’une nouvelle fonctionnalité sur les outils SIRH
Votre profil
De formation supérieure de niveau BAC +5 (Ressources Humaines ou Informatique/Ingénieur).
Expérience en ESN ou Cabinet de conseil souhaitée
Maitrise idéale de l’outil Oracle HCM ou ADP Deciduim.
Bonne connaissance des process RH. La maitrise des différentes phases de mise en œuvre est un plus
Bonne capacité d’adaptation
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’écoute et bonne communication
Curieux-se et polyvalent-e
Capacité de comprendre les enjeux /besoin métier, et les transposer de manière pertinente dans les outils
Bpifrance fait de la diversité et de l’inclusion un engagement quotidien et une richesse pour le collectif. Ici, on recrute des personnes qui sont la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Bpifrance, la banque de l’avenir
Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.
Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.
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