Depuis 2008, Agriwatt est spécialisée dans la conception, l'installation, la supervision et la maintenance de centrales solaires photovoltaïques pour les entreprises.
Aujourd'hui, l'entreprise propose ses services à toutes les entreprises sur la moitié Nord de la France et ses équipes sont réparties sur 5 agences : Seclin (59), Vervins (02), Honfleur (14), Bouxières-sous-Froidmont (54) et Bailly-Romainvilliers (77).
Avec plus de 200 MWc installés et 1000 références clients, Agriwatt s'impose comme leader du photovoltaïque pour les entreprises sur la moitié nord de la France.
Convaincus que l'énergie solaire photovoltaïque est une solution d'avenir, nous avons à cœur de déployer tous nos efforts pour développer le nombre d'installations solaires chez les entreprises de nos régions et favoriser la production d'énergie renouvelable.
Les 100 collaborateurs d’Agriwatt sont rassemblés autour de 3 valeurs fortes : Qualité, Sécurité, Indépendance. Au quotidien, Agriwatt met tout en œuvre pour que ses collaborateurs travaillent en toute sécurité et fournissent un travail de qualité.
Agriwatt fait partie du groupe Générations Renouvelables, rejoint en 2024 par l'entreprise ENERSOLYS, spécialisée dans les projets photovoltaïques sur-mesure pour les professionnels de l'industrie et du tertiaire. Ainsi, les entreprises du groupe Générations Renouvelables travaillent main dans la main et regroupent toutes les compétences et savoir-faire pour répondre aux besoins photovoltaïques de toutes les entreprises.
Agriwatt est à la recherche de son.sa futur.e Responsable Opérations et Maintenance H/F en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Technique et Maintenance, le.la Responsable Opérations et Maintenance se verra confier les missions suivantes :
- Manager une équipe de techniciens sur le périmètre complet des installations (RH, Suivi des heures, gestion de temps…)
- Créer un pôle de compétence sur la maintenance en collaboration avec le responsable expertise maintenance.
- Être en appui des techniciens pour les dépannages complexes
- Travailler en collaboration avec le responsable expertise maintenance.
- Assurer en temps et heure la réalisation des maintenances préventives
- S’assurer de l’application des règles HSE de l’entreprise
- S’assurer de la délivrance des rapports et attestations au client
- Rédiger les devis en accord avec les règles de l’entreprise et gérer la facturation en accord avec le service finance
- Gérer les stocks, inventaire annuel des stocks, et prévisions pour l’année suivante.
- Gérer les garanties produit avec l’aide de la GMAO avec les constructeurs panneaux et onduleurs
- Gérer les prestations externes (dépannage ENEDIS, lavage panneaux, thermographie par drone…)
- Gérer les prestations externes sur l’aspect engagement sécurité, respect des prestations
- Assurer la formation continue des techniciens opération avec l’aide du pôle expertise maintenance
- Assurer des visites client
- Optimiser les tournées de maintenance afin d’améliorer l’aspect HSE, et Environnement.
- Assurer le management contractuel des sous-traitants.
Compétences requises :
- Management d’équipe de techniciens itinérants.
- Expérience & connaissance technique en photovoltaïque,
- Culture de l’optimisation et la recherche de performance des installations
- Capacité à maitriser ses chiffrages que cela soit des devis de maintenance courante, ou bien du rétrofit de projet avec l’aide du bureau d’études.
Profil :
Issu.e d’une formation dans le domaine électrique, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, dans le domaine électrique et solaire.
Manager dans l’âme, vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute. Doté.e d’une capacité de prioriser et d’un réel intérêt pour les problématiques techniques, vous êtes force proposition et de conviction. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, dynamique et reconnue pour la qualité de son travail ?
Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Au travers de ses recrutements, AGRIWATT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Rémunération : 44 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
