Description de l'offre:
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale et guidée par des valeurs humaines fortes telles que l’entraide, la solidarité, la bienveillance et le respect, au sein d’une association investie ?
Temps de travail : Emploi à temps plein, soit 35 heures hebdomadaires.
Modalité de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement, situé à l’antenne de L’Isle d’Abeau.
Vos missions principales :
-
Rattaché(e) à la coordinatrice, vous assurez le pilotage d’une équipe d’aides à domicile.
-
Intervenir sur l’organisation et le bon fonctionnement quotidien du service :
-
Analyse des sollicitations, accueil des familles et formulation de solutions personnalisées
-
Entretiens sur place et réalisation de diagnostics familiaux
-
Mise en œuvre et suivi des interventions PPE pour en garantir la pertinence
-
Encadrement de l’équipe et cogestion de l’antenne en binôme avec la Responsable de Secteur TISF
-
Animation des temps collectifs, construction des plannings et accompagnement individualisé des professionnels
-
Être acteur de la représentation du service en interne et à l’extérieur :
-
Interne : présence aux réunions des responsables de secteur, comités de réflexion et commissions avec le siège
-
Externe : coordination avec les partenaires institutionnels, participation à des actions collectives et développement d’initiatives locales
-
Secteur d’intervention : L’Isle d’Abeau
-
Soutien occasionnel au service TISF, en étroite collaboration avec la responsable référente.
Profil recherché :
Conditions d’accès et de travail :
- Diplôme : DE CESF, DE Assistante sociale, DE Educateur Spécialisé, Diplôme de travail social, CAFERUIS ou RC SAD
- Expérience : 10 ans (si candidature interne TISF) + formation d’adaptation
- Du lundi au vendredi, 35h/semaine
- Périodes de travail entre 8h et 18h
Compétences :
- Maîtrise d’Office 365 et pack office
- Bon sens de l'organisation et de l'initiative
- Connaissance de la législation sociale et des dispositifs dans le champ de la protection de l’enfance
Qualités :
- Adaptation
- Discrétion
- Rigueur
- Réactivité
- Sens du service client
- Communication
- Travail d’équipe
Les + :
- Temps d’analyse de la pratique auprès d’un/e professionnel/le (supervision)
- Pas de travail le week-end
- Horaires compatibles avec la vie familiale
- Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 50%
- Mutuelle à 60% prise en charge par l’employeur
