Qui sommes-nous ?
SOLIHA Provence agit depuis près de 80 ans pour améliorer les conditions d’habitat des personnes aux revenus modestes, favoriser l’accès et le maintien dans un logement décent, produire et gérer une offre de logements de qualité à loyer abordable, contribuer à la redynamisation des quartiers et centres anciens dégradés, et promouvoir l’innovation sociale.
Aujourd’hui, ce sont 240 collaborateurs, répartis sur 3 structures, 2 conventions collectives (CCN 2396 HLA et 1596 Bâtiment) et 9 lieux d’accueil dans le sud, qui œuvrent chaque jour sur le terrain.
Lieu de travail : Notre siège situé à Château-Gombert (Marseille 13013)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 Travailleur Social H/F en CDD obligatoirement diplômés du Diplôme d’Etat : Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale, ou assistant(e) de service social, ou éducateur (trice) spécialisé(e).
Votre mission principale est l’accompagnement global des ménages dans le maintien ou l’accès au logement.
Vos missions principales
Dans le cadre du dispositif ASELL:
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Évaluer les situations sociales et locatives des ménages et réaliser un diagnostic social à partir de problématiques liées au logement : absence de logement, impayés de loyers, procédure d’expulsion, difficultés de maintien dans le logement, etc.
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Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé, fondé sur le principe de « l’Aller Vers », notamment à travers des visites à domicile.
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Accompagner les ménages dans la constitution et le suivi de leurs dossiers administratifs, notamment en matière d’accès aux droits.
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Informer, conseiller et orienter les ménages vers les dispositifs de droit commun adaptés à leur situation (MDS, CAF, CCAS, etc.).
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Assurer un suivi rigoureux des accompagnements et renseigner les interventions dans les dossiers des ménages, tout en assurant le reporting auprès de la hiérarchie et des partenaires.
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Être un interlocuteur privilégié des partenaires et représenter l’association dans le cadre des actions d’accompagnement mises en œuvre.
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Maintenir une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires relatives aux droits et obligations des locataires et des propriétaires, ainsi qu’aux dispositifs liés à l’accès et au maintien dans le logement.
Dans le cadre du dispositif EMPE
- Réaliser un diagnostic social à partir des éléments recueillis auprès des ménages accompagnés.
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Mettre en œuvre un accompagnement social de courte durée auprès des ménages engagés dans une procédure d’expulsion.
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Adopter une démarche d’« Aller Vers », notamment au travers de visites à domicile, afin de favoriser le contact et l’adhésion des ménages à l’accompagnement proposé.
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Accompagner les ménages dans la constitution de leurs dossiers administratifs et dans l’ouverture ou le maintien de leurs droits.
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Informer et orienter les ménages vers les dispositifs et partenaires de droit commun correspondant à leurs besoins (MDS, CAF, CCAS, etc.).
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Assurer la traçabilité et le reporting des interventions, auprès des ménages, de la hiérarchie et des partenaires concernés.
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Développer et entretenir une relation de travail avec les partenaires et représenter l’association dans le cadre des accompagnements réalisés.
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Assurer une veille sur les dispositifs liés au logement et aux procédures d’expulsion, ainsi que sur les droits et obligations des locataires et propriétaires.
Le poste est basé à Marseille. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône, en fonction des besoins d’intervention. L’association dispose de plusieurs antennes implantées sur le territoire : Marseille, Aix-en-Provence, Martigues et Châteaurenard.
Le poste est classifié dans la catégorie « Agent Social », conformément aux dispositions de la convention collective applicable.
Titulaire obligatoirement d’un Diplôme d’État de CESF, d’ASS ou d’ES, vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’accompagnement de publics rencontrant des difficultés sociales.
Une première expérience dans l’accompagnement social, idéalement dans le champ du logement ou au sein d’un dispositif d’accompagnement social lié au logement, constitue un véritable atout.
Vous vous distinguez par votre qualité d’écoute, votre sens du dialogue et votre diplomatie. Autonome et organisé(e), vous savez instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées tout en faisant preuve de rigueur et de sens des responsabilités.
Votre capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à être force de proposition vous permettra de vous intégrer efficacement au sein de l’équipe et de contribuer pleinement à la réussite des missions confiées.
Conditions
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Rémunération : 25671.62 € / Brut annuel sur 13 mois.
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CDD
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Temps plein :
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7h20 par jour/ 1 RTT par mois
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Ou 7h par jour
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22 jours de télétravail par an (mardi ou jeudi), après 6 mois d’ancienneté
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100 % transport en commun
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11 tickets restaurant / mois
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Mutuelle prise en charge à 100 % (individuelle ou familiale)
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Possibilité d’une prime d’assiduité de 1000€ par an
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Prime ségur
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Locaux agréables et lumineux à Château-Gombert (parking disponible et accessible en transport en commun)
Pourquoi rejoindre SOLIHA Provence ?
Rejoindre SOLIHA Provence, c’est intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de vie des ménages accompagnés. Vous évoluerez dans un environnement humain, collaboratif et porteur de sens, au sein d’une association reconnue pour son expertise dans le domaine du logement et de l’action sociale.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et mettre vos compétences au service d’un projet à impact ? Rejoignez-nous !
