Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la structure vous êtes un professionnel de terrain. Vous mettez en place des activités d’éveil et des actions pédagogiques, dans le respect du projet d’établissement. Vous accompagnez les équipes dans leurs missions quotidiennes et veillez à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis.
Rôle auprès des équipes
- Assurer l’encadrement pédagogique des auxiliaires et des agents.
- Participer à l’évolution du projet pédagogique
- Impulser auprès de l’équipe un travail de réflexion autour du projet global de l’établissement en collaboration avec la directrice
- Assurer un travail de coordination entre les différentes sections ou avec d’autres EJE de la commune de Garches en fonction du projet pédagogique de la crèche et des projets entre structures
- Informer la psychologue sur des situations, problèmes ou questions relatives aux enfants ou à l’équipe tout en respectant le secret professionnel
- Coordonner les pratiques professionnelles à mettre en œuvre.
- Veiller à l’application des procédures et protocoles.
Rôle auprès des enfants
- Être présente pour accueillir l’enfant dans sa spécificité en tenant compte de son entourage, de son cadre familial sans porter de jugement.
- Comprendre et suivre le développement psychomoteur et affectif de l’enfant grâce à son travail d’observation.
- Adapter les activités de soins et d’éveil en fonction de chaque enfant.
- Mener des activités avec les enfants.
Rôle auprès des parents
– Participer à l’organisation de rencontre et d’échange entre les professionnels(les) et les familles.
Vous êtes garant(e) de l’application du règlement de fonctionnement dans votre établissement.
Vous êtes vigilant(e) quant au suivi du développement psychoaffectif des enfants et vous organisez des réunions d’information et des manifestations à l’intention des familles.
Une expérience professionnelle d’EJE au sein d’une crèche.
Vous êtes convaincu(e) par l’importance de valoriser les activités autonomes et les apprentissages spontanés du jeune enfant.
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles que vous mettez au service d’un accueil respectueux et soutenant des familles.
Vous disposez de capacités d’observation, d’écoute, d’analyse…
Vous faites preuve de créativité.
Vous avez le sens de l’organisation, des responsabilités, le sens du service public, et respectez le principe de discrétion professionnelle.
Vous savez utiliser les logiciels bureautiques (Pack office).
- Amplitude Horaires 37h30 par semaine, avec un planning horaire variable
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois indiciaire
- Prime semestrielle selon évaluation professionnelle
- Restaurant municipal ou tickets restaurant
- Amicale du personnel et CNAS
- Participation aux frais de transports en commun, 75%
- Participation employeur aux frais de complémentaire santé
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire
2, rue Claude Liard – 92380 GARCHES
[email protected]
