Description du poste :
À propos du poste
Nous recherchons un directeur ou une directrice des opérations pour rejoindre notre équipe dynamique (bras droit du Dirigeant). Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion des équipes et du développement stratégique de l'entreprise.
Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.
Votre mission:
En tant que bras droit du dirigeant, vous serez le partenaire stratégique et opérationnel du fondateur. Votre rôle : organiser, faire avancer, superviser.
Vos responsabilités principales :
- Piloter les projets stratégiques : développement de boutiques, nouveaux concepts, partenariats
- Superviser l’opérationnel : RH, prestataires, reporting, coordination des équipes
- Organiser et structurer l’entreprise : process internes, outils, priorités
- Relayer la communication du dirigeant : interface avec les équipes, prestataires, partenaires
- Être force de proposition : veille, innovations, amélioration continue
Le profil que nous cherchons
Compétences clés :
- Expérience en gestion de projet, direction opérationnelle, ou direction générale de PME
- Excellentes capacités organisationnelles, de synthèse et d’anticipation
- Savoir gérer des personnalités exigeantes et des projets multiples en simultané
- Leadership naturel, sans égo inutile (orienté solution, pas plainte), intelligence émotionnelle
- Maîtrise des outils numériques et de pilotage (Google Workspace, Notion, Trello ou équivalent)
Vous êtes :
- Autonome, structuré.e, très organisé (savoir suivre les délais de chaque sujet (à maitriser sur le bout des doigts), évènements....) et proactif.ve
- Savoir rendre-compte
- Savoir demander des comptes
- Loyal.e, confidentiel.le, avec une très haute fiabilité
- Capable de travailler dans un univers exigeant, rapide et parfois flou
- Orienté.e solution, avec un état d’esprit entrepreneurial
- Avoir une vision claire de ce qui doit être fait
Ce que nous offrons :
- Un rôle stratégique et évolutif au cœur de l’aventure
- Une relation directe avec le fondateur
- La liberté d’organiser, créer et faire grandir l’entreprise avec méthode
- Un environnement exigeant mais passionné, humain et tourné vers l’innovation
Rémunération : Selon profil + primes + évolution possible vers codirection
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rémunération : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois
Lieu du poste : Déplacements fréquents
