Le poste devra encadrer une équipe pédagogique, soutenir et travailler en collaboration avec le responsable de l’ACM pour veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Participer à la rédaction du projet pédagogique avec l’équipe d’animation et garantir sa mise en place et son évaluation
- Connaitre les spécificités des publics accueillis et veiller au respect des besoins individuels et collectifs
- Proposer et rédiger des projets d’animation et/ou accompagner les animateurs dans leur mise en place et leur évaluation
- Veiller à la sécurité, au respect de la règlementation SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports)
- Préparer et mener des réunions pédagogiques avec l’équipe d’animation
- Créer des liens avec des partenaires locaux et travailler sur les projets en partenariat
- Participer et/ou proposer des actions en collaboration avec le service FEA (Fêtes et animation)
- Remplir un rôle formateur auprès de tous les animateurs du service
- Encadrer et dynamiser l’équipe d’animation
- Suivi et évaluation en continu des animateurs
- Veiller au respect et à la mise en œuvre du PEDT (Projet Éducatif Territorial)
- Rechercher, proposer, organiser et encadrer des sorties adaptées et novatrices
- Faire des rapports écrits en cas de difficulté rencontrée avec un intervenant, et en informer rapidement le responsable du service ou son adjoint
- Gestion et suivi des accidents des usagers
- Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis (hygiène, bobologie, PAI, etc.)
- S’assurer de la sécurité de la structure. Faire respecter les procédures de sécurité (Incendie, PPMS, etc.)
- Communiquer avec les familles sur les actions développées par la structure et le service
- Veiller au pointage des enfants
- Participer à la commission des menus
- Transmettre ses compétences et connaissances à son adjoint, et lui déléguer des missions
- Participer régulièrement à des temps de formations et/ou s’auto former
- Encadrer des mini-séjours
- S’assurer du pointage journalier et mensuel des enfants
- Compléter le tableau des présences et le tableau de suivi des absences
- Etablir les plannings d’activités
- Gérer le budget de la structure
Il est attendu du profil :
- Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité,
- Aptitude à l’encadrement, au management et à travailler en équipe,
- Être autonome et organisé,
- Adaptabilité, flexibilité,
- Aptitude pour l’animation et l’élaboration de projets éducatifs.
- Connaissance sur le développement de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
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Prime de fin d’année
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Prise en charge Mutuelle
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Prise en charge frais déplacement formation
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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RIFSEEP
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CIA
Bry-sur-Marne est une ville de 18 000 habitants située dans l’est parisien. Elle est rattachée au territoire du Grand Paris - Paris Est Marne et Bois -. Desservie par les autoroutes A4 et A86 elle est également reliée à Paris par le RER A (20 minutes de Nation) et prochainement par la ligne 15 sud du Grand Paris Express.
Grâce à un cadre de vie préservé (10 ha d’espaces verts, bords de Marne aménagés) ses habitants profitent de son dynamisme et de ses équipements dans de nombreux domaines (éducation, culture, sport-). Signataire de l’agenda 21, Bry-sur-Marne a élaboré pour son territoire une politique respectueuse des principes de développement durable.
De plus, la Ville est forte de son patrimoine dédié à l’image. Ville pionnière de la photographie avec Louis Daguerre, elle accueille actuellement l’Institut National de l’Audiovisuel et les studios de Bry. Elle a également pour projet de monter et de développer un pôle économique dédié à l’audiovisuel en attirant les entreprises et étudiants de ce secteur.
