Nous recherchons un(e) gestionnaire (trice) de paie et RH
Vous assurez, avec l'aide d'une collaboratrice :
- le traitement et l'envoi de la paye ainsi que le calcul et la validation des DSN, des clients du cabinet ;
- les formalités liées aux embauches et la rédaction des contrats de travail et avenants ;
- la gestion des contrats d'apprentissage et les mesures d'aide à l'embauche, des contrats d'intéressements et participation
- la gestion et le suivi des contrats de prévoyance
- l'acceuil téléphonique et gestion de la messagerie : savoir répondre aux diverses demandes des clients techniques et réglementaires et apporter une réponse adaptée aux besoins
- le suivi les évolutions législatives et conventionnelles en droit du travail ;
- le suivi des obligations fiscales et sociales.
Une première expérience en cabinet serait la bienvenue.
La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable (au moins deux années d'expérience dans la gestion de la paye sur Silae ou gestion quotidienne de plus de 100 payes par mois)
Une qualité d'écoute et un sens du contact sont également requis.
Rémunération : 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
