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Description du poste
Mécanique / Maintenance matériel
Votre environnement de travail
FTS est une entreprise familiale à taille humaine reconnue dans le secteur des fondations spéciales qui offre aux collaborateurs un environnement de travail technique et stimulant.
L’équipe est expérimentée, engagée et très attachée à la qualité des services.
Vous travaillerez sur des engins variés (TP, Forage, Pompe, etc.). Vous apprécierez la solidité et les perspectives d’évolution d’une société en développement.
Vos missions
Intégré(e) au service atelier composé de 2 mécaniciens, 1 cariste et rattaché(e) au chef d'atelier vos missions seront notamment de (liste non exhaustive) :
Effectuer des opérations de maintenance électrique, hydraulique, mécanique de façon préventive et curative sur les engins
Dépanner le matériel sur les chantiers pour limiter les temps d'arrêt des chantiers
Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance
Respecter les règles et consignes de l'entreprise notamment en matière de sécurité
Profil recherché
Niveau d'études souhaité
Bac : Bac / Bac Pro / BPA
Expérience professionnelle
De 5 à 10 ans d'exp
Permis
Permis B
Issu(e) d'une formation mécanique (maintenance de matériels TP / agricole), mais plus qu'un diplôme, c'est votre expérience qui vous permettra de prendre possession du poste.
Vous avez de solides connaissances en hydraulique, éléctrique et mécanique
Vous justifiez d'une expérience (5 ans au minimum) dans un service de réparation, maintenance d'engins de travaux publics ou agricoles
Vous travaillez de façon autonome, méthodique, rigoureuse et disposez de bonnes capacités d'adaptation
Vous êtes dynamique avec un bon esprit d'équipe
Vous possédez le permis B (indispensable) - Permis BE serait un plus
Vos avantages
-Caisse des congés payés et prime de vacances de 30 %
- Véhicule de service
-Téléphone portable professionnel
-Indemnités de petits déplacements selon grille du bâtiment
-Paniers / tickets restaurants
-Mutuelle PRO BTP (prise en charge entreprise de 60 %)
-Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire
-PEE avec abondement jusqu'à 300 % + PERCOL avec abondement jusqu'à 50 %
Informations complémentaires
Salaire annuel brut
Min 30000 € - Max 38000 €
Complément de salaire
Heures supplémentaires majorées
Prime
Date d'embauche
2026-09-01
Avantages
Epargne salariale
Travail du lundi au vendredi
Participation au transport
Panier repas
Réf. Vitijob
113249
