Notre Association accompagne des publics en difficulté d'accès ou de maintien en logement. Dans ce contexte, elle assure la gestion locative adaptée d'environ 300 logements ainsi que la gestion de 6 Etablissements Recevant du Public.
La personne recruter devra assurer une mission de gestion locative adaptée ainsi que de saisie comptable.
Les principales taches seront les suivantes :
1 / gestion locative administrative
- formalités liées à la captation d'un logement (contrats, états des lieux, ouverture des compteurs, assurance ...),
- vie de la location (opérations liées au quittancement et aux règlements des loyers partie propriétaire et partie sous-locataires et hébergés),
- déclarations de sinistres et gestion des dossiers sinistres,
- suivi administratif de la gestion technique des logements (demandes de prises en charge, répartitions réparations locatives / réparations à charge des propriétaires, suivi des coûts ...),
- autres missions de gestion locative à la demande de la Responsable du service.
2 / comptabilité
- établissement des répartitions des loyers et charges (propriétaires/association/sous-locataires et/ou hébergés),
- saisie des factures dans logiciel dédié,
- autres opérations comptables à la demande de la comptable principale.
Permis demandé (déplacements professionnels).
Formation niveau bac, expérience souhaitée dans la fonction.
Bonne gestion des urgences et de la pression afférente. A l’aise avec les chiffres.
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966
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Poste à pourvoir en septembre 2026
La commission de recrutement se réunira le 02 septembre 2026
Candidatures à transmettre à Monsieur le Directeur : [email protected].
Type de contrat :CDI tout public
Durée de travail : 35h/semaine
Travail en journée
Salaire selon convention collective du 15 mars 1966, la base de salaire indiquée est la base brute de la grille de rémunération
CSE
Complémentaire santé
Déplacements : Ponctuels, Zone départementale.
Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
