Veiller au respect des méthodes/procédures, et assurer la fiabilité des éléments de paie et leur transmission au prestataire externe
Piloter l'activité, analyser et contrôler la paie externalisée, limiter le risque d’erreur au niveau des bulletins de paie et des soldes de tout compte, gestion des arrêts maladies et absences, visites médicales, réponses aux courriers , suivi des contrats intérimaires
Coordonner l’équipe de gestionnaires paie Niveau 2 & 3 France.
Assurer une veille juridique et réglementaire avec le prestataire de paie, faire évoluer les paramétrages légaux et législatifs des différents outils.
Vous êtes garant de la fiabilité et de l’optimisation des processus
Vous assurez la relation client en étant l'interlocuteur privilégié des Responsables Ressources Humaines et Responsables de Région
Vous participez aux projets transverses dans les domaines RH et Paie
En collaboration avec le responsable Paie, vous animez la montée en compétences des collaborateurs de vos équipes, en France et aux Pays-Bas
