Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un poste en CDI statut agent de maîtrise,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 824 € à l’embauche, 3 001 € après 1 an, 3 120 € après 2 ans et 3 222 € après 3 ans pour un poste en région,
- Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 824 € à l’embauche, 3 001 € après 1 an, 3 180 € après 2 ans et 3 284 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France,
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine),
- Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
- Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise),
- Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées,
- Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté,
- Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
- Une période de formation de 15 semaines alliant théorie et pratique,
- Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d’autres postes en logistique.
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
