La Commune de SEGRÉ-EN-ANJOU-BLEU, 18 000 habitants (15 communes déléguées), employant 250 agents, 4ème pôle économique de Maine-et-Loire, proche d’Angers (30 min), riche de nombreux équipements : centre aquatique, 10 complexes sportifs et un golf communal, centre culturel, cinéma, médiathèque, crèche … recherche
Lieu de travail : Segré-en-Anjou Bleu
Type de poste : Remplacement d’agent
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : 1er septembre 2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 3 ans
Missions principales :
En lien avec le fonctionnement du multi-accueil :
- Respecter la réglementation légale et les orientations définies par la commune nouvelle de Segré-en-Anjou-Bleu en contribuant à l’optimisation d’accueil du multi-accueil Récré à Lune
- Participer aux réunions inerrantes au service petite enfance (réunion de service, d’équipe ou groupes de travail)
- Collaborer avec le binôme de direction dans l’amélioration et le respect du cadre des projets de fonctionnement et pédagogique du multi-accueil
- Participer aux projets partenariaux mit en place sur le service petite enfance
- Accueillir et accompagner les stagiaires
En lien avec la dynamique d’équipe :
- Se saisir des outils de communication communs et au partage de situations inhérentes à la dynamique d’équipe ou d’accompagnement du public
- Solliciter l’accompagnement de l’éducateur de jeunes enfants, référent de section, en cas de difficultés particulières
- Participer au rangement, à l’entretien des locaux et du linge
- Appliquer les protocoles en lien avec les questions de sécurité et de santé
- Collaborer avec l’infirmière adjointe et le médecin de crèche à l’amélioration et au respect des protocoles de soins au sein de la section d’exercice
- Veiller au suivi des PAI, l’administration des médicaments sous ordonnance et aux transmissions des observations inhérentes aux questions de santé sur la section d’exercice (alimentation, hygiène, sommeil, …)
Auprès de l’entourage de l’enfant :
- Associer les familles à la vie de la structure
- Favoriser le dialogue et les échanges avec les familles dans une démarche de coéducation
Auprès des enfants :
- Contribuer à l’éveil et au bien-être de chaque enfant
- Accueillir et accompagner l’enfant au quotidien en veillant au respect de son rythme et de son niveau de développement
- Assurer une mission de prévention
- Collaborer avec l’éducateur de jeunes enfants, référent de section à l’observation des enfants dans la section d’exercice
- Alerter le binôme de direction en cas de suspicions de maladie ou de traumatisme chez l’enfant
Expérience souhaitée : non durée :
Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Expérience dans le domaine de la petite enfance (crèche)
- Connaissance du fonctionnement d’une commune
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’écoute, d’observation et de remise en question
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité de la petite enfance
- Autonome dans l’accompagnement d’un groupe d’enfant
- Connaissance dans le développement psychomoteur et cognitif des enfants de moins de 3 ans
- Savoir repérer et analyser les besoins de l’enfant et de sa famille
Grade(s) de recrutement : Auxiliaire de puériculture Echelon : 01
Durée hebdomadaire de travail : 35/35e
Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à [email protected] ou utiliser le formulaire ci-dessous
Date limite de candidature : 30/07/2026
Contact pour tout renseignement : Claire VERDON, Directrice du Service Petite Enfance – 5 rue Gillier – 49500 SEGRE-EN-ANJOU BLEU., au 02 41 92 48 17.
