Type de contrat
CDI temps complet du lundi au vendredi. Horaire : 8h00 - 16h00.
Poste Technicien coefficient 275 de la CC des Industries Chimiques.
Salaire
De 2 600 à 2 800 euros mensuels sur 12 mois de salaire brut de base selon votre profil et expérience.
o Plus, en juin, une prime additionnelle de 20% du salaire de base mensuel est attribuée selon le temps de présence ;
o En novembre, une prime additionnelle de 50% du salaire de base mensuel est attribuée selon le temps de présence ;
o Prime d’objectif en février pouvant aller jusqu’à 50% du salaire de base mensuel ;
Pack social : Tickets Restaurants à valeur faciale 9 euros (coût employé 3,6 euros) ; Mutuelle Familiale obligatoire (coût salarié 67 euros soit 40% du coût le reste est pris en charge par l’entreprise) ; 27 jours de congés, jusqu’à 13 RTT suivant le décompte annuel ; le lundi de pentecôte est une RTT patronale chaque année ; éligibilité au CSE dès l’arrivée dans la société.
À propos du poste
Suite au départ de notre Chef d’équipe MFU, nous recherchons aujourd’hui son/sa successeur(e) pour contribuer activement au développement du service MFU.
Le Chef d'équipe MFU coordonne et supervise les opérations techniques de terrain sur le site de Vierzon. Il assure la planification et le suivi opérationnel de la maintenance des filtres, anime au quotidien son équipe de techniciens et d'équipiers, garantit le strict respect des règles QHSSE, et assure l'interface opérationnelle ainsi que la continuité d'activité du service en cas d'absence du Responsable MFU.
Responsabilités
Les tâches associées sont listées ci-dessous sans constituer une liste exhaustive des actions que devra mettre en place le personnel en charge du poste.
Technique :
- Coordonner et planifier la préparation des commandes : sortie physique du stock, contrôle avant expédition, chargement des Unités mobiles et des camions.
- Coordonner et planifier les maintenances d’équipements : changement de statut, vidange de filtres, contrôle de conformités.
- Gérer en autonomie la planification de la maintenance (administrative et technique) sous la supervision de Responsable MFU.
- Participer à la planification des transports : date de chargement, date de mise à disposition, documents associés pour transport.
- Suivre les litiges.
- Assurer le suivi des dépenses liées à l’activité MFU (pièces détachées, commandes d’interventions prestataires externes).
- Participer à la construction du budget avec le Responsable MFU.
- Assurer le reporting terrain au Responsable MFU (indicateur maintenance, dépenses, état du parc de filtres Mobiles).
Opérationnel
- Superviser l'ensemble des interventions physiques, curatives et préventives (réparations, commandes de pièces, suivi de l'entretien courant) menées par les techniciens et assistées par les équipiers.
- Superviser et participer au chargement et déchargement des Filtres Mobiles à partir des produits conditionnés en sacs, fûts, big bags.
- Planifier les essais de fonctionnement, le contrôle des performances et la mise en service des MFU et équipements industriels associés.
- Coordonner les opérations logistiques terrain (rapprochement des lots de charbon, mouvement de matériel, stockage) exécutées principalement par les équipiers MFU.
- Participer à la création et au suivi des dossiers en litiges.
- Assurer la continuité opérationnel, logistique, déchets du service en cas d’absence.
Qualité – Sécurité – Environnement
- Participer au suivi des travaux en respectant les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement ainsi que les impératifs de site.
- Respecter les procédures qualité applicables dans ses activités.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité établies sur le site ainsi que les programmes 2S/5S relatifs au service.
- Veiller à la bonne application du plan de prévention sur les zones de travail, s'assurer du respect des règles environnementales, de sécurité (manipulation d'acide, port des EPI) et de la traçabilité des produits.
- Entretien hebdomadaire des équipements du service (chariots élévateurs, nacelle, téléscopique, Triax …) et suivi de l’état du matériel.
Profil recherché
- Formation initiale : Bac +3 (licence professionnelle / BUT), BTS ou Bac professionnel dans le secteur de la maintenance ou de l'industrie avec une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire
- Habilitations et formations : CACES R482 F, CACES 3, CATEC, Travail en hauteur, Risques chimiques, ADR, SST.
- Connaissances des règles de sécurité dans un milieu industriel
- Respect des horaires de travail (assiduité)
- Personne de terrain
- Permis B en cours de validité (déplacements ponctuels)
- Niveau d'anglais technique est un plus.
Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
