Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.
Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass).
Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d’une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).
- Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !
Description du poste :
Portefeuille et responsabilités
L’Acheteur Maintenance est responsable de la gestion de l’ensemble des projets liés à la maintenance sur les différents sites d’ACC. Il est l’interlocuteur achats privilégié(e) des équipes maintenance pour les projets relatifs à la gestion des pièces de rechange, des prestations de maintenance, des consommables ainsi qu’aux besoins de la Supply Chain en consommables.
L’Acheteur Maintenance est notamment chargé de :
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Définir la stratégie d’achats des pièces de rechange, consommables et services de maintenance, en adéquation avec les besoins des équipes maintenance et la stratégie industrielle d’ACC.
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Assurer la contractualisation des prestations de maintenance pour les différents équipements et utilités des sites ACC.
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Garantir la mise à disposition des services de maintenance et du support de production fournis par les fabricants d’équipements et les prestataires de services, conformément aux besoins exprimés par les équipes maintenance d’ACC.
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Assurer les achats de pièces de rechange et de consommables dans le respect des contraintes de la Gigafactory (coût, qualité de service, délais).
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Déployer la stratégie achats par la mise en place d’appels d’offres (RFQ), de contrats et d’accords tarifaires :
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pour les pièces de rechange et consommables, avec les fabricants, revendeurs et fournisseurs d’équipements ;
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pour les services de maintenance, en intégrant l’évolution des besoins entre les phases de mise en service, de garantie et d’exploitation pleine capacité.
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Apporter un support achats complet aux équipes maintenance et Supply Chain concernant les besoins en consommables.
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Accompagner les problématiques spécifiques à la maintenance : approvisionnement de pièces critiques à long délai, situations d’urgence, sourcing de fournisseurs spécifiques, etc.
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Identifier et mettre en œuvre des synergies entre les différents sites pour les projets liés à la maintenance, aux pièces de rechange et aux consommables.
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Travailler en étroite collaboration avec les acheteurs Équipements et Bâtiments afin d’aligner les stratégies de sourcing et de contractualisation.
Missions générales :
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Challenger et analyser les besoins exprimés par les équipes demandeuses.
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Veiller à la bonne application des գործընթաց et procédures Achats d’ACC.
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Identifier et anticiper les nouveaux besoins achats avec les parties prenantes concernées.
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Gérer les demandes d’achat depuis le sourcing fournisseurs jusqu’à la livraison (émission des commandes et contractualisation).
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Anticiper les renouvellements de contrats et assurer le suivi de l’émission des bons de commande afin de garantir les approvisionnements et livraisons dans les délais.
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Mobiliser les parties prenantes afin de construire la stratégie technique, industrielle et achats d’ACC ainsi que la sélection des fournisseurs.
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Assurer la relation avec les demandeurs internes tout au long du processus achats afin de les orienter vers l’approche achats la plus adaptée à leurs besoins.
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Gérer la relation fournisseurs et traiter l’ensemble des aspects économiques associés.
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Suivre et contribuer à la résolution des litiges fournisseurs (facturation, livraison, qualité, réception des commandes, etc.) en coordination avec le département comptabilité d’ACC et les équipes concernées.
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Piloter et/ou participer aux appels d’offres (RFQ) :
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préparation des listes de soumissionnaires et des cahiers des charges ;
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envoi des dossiers d’appel d’offres aux fournisseurs ;
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analyse des propositions avec les équipes projet ;
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négociation et ajustement des offres ;
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préparation des recommandations de choix fournisseur afin de sélectionner la meilleure solution au meilleur coût global, en prenant en compte les aspects transverses (réglementation, RGPD, sécurité, RSE, etc.) ;
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finalisation des contrats et suivi administratif, y compris les commandes d’achat.
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Rédiger les contrats, avec l’appui du département juridique lorsque nécessaire, afin de garantir le niveau de performance attendu des fournisseurs et de maîtriser les risques associés pendant toute la durée du contrat.
Missions Achats Transverses :
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Piloter et/ou participer à la mise en place d’outils, d’indicateurs de performance (KPI), de reportings, de processus et de bonnes pratiques.
Être force de proposition dans l’identification, la recommandation et la mise en œuvre d’optimisations et d’améliorations continues.
Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si :
- Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.
- Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
- Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer !
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Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.
- Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.
Savoirs & savoirs-faire :
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Esprit critique et capacité d’analyse
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Excellentes compétences en négociation
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Très bonnes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
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Solides capacités de synthèse et aptitude à adapter le niveau d’information en fonction de l’audience
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Compétences en gestion de projet, élaboration et analyse de devis, négociation et pilotage contractuel
Expérience :
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Au moins deux ans d’expérience au sein d’un département Achats
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Une première expérience dans le domaine de la maintenance est requise
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Une expérience en environnement industriel est souhaitée ; une connaissance du secteur de la batterie constitue un atout supplémentaire
Qualifications :
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Diplôme : Bac+5 minimum en ingénierie et/ou en économie.
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Une spécialisation (MSc) en Achats constitue un atout supplémentaire.
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Langues : maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
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Maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels (ERP, SRM, suite Microsoft Office, etc.).
Soft skills :
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Ability to adapt and perform in a changing & unstable environment
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Strong cross functional behavior
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Quick reporting and sharing of information with Project and Purchasing teams
Les "plus" qui font la différence :
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Experience of project in very constraint context (budget and planning)
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Excellent computer skills (Excel, Microsoft Word, PowerPoint)
Pourquoi nous rejoindre
✅ Accord Télétravail
✅ Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
✅ CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
✅ Restaurant d'entreprise
✅ Service de livraison de repas et de paniers
✅ Indemnités kilométriques
✅ Prime de cooptation
✅ Environnement de travail moderne, divers et inclusif
✅ ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
✅ Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques
Notre processus de recrutement :
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Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
- Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
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Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.
