Notre entreprise partenaire, spécialisée dans son secteur d'activité, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance afin d'accompagner le développement de son service RH et de participer à la gestion quotidienne des ressources humaines.
Description du poste :
Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens).
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
- Participer à la gestion des contrats, des absences et des visites médicales.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner les actions de formation et le suivi des plans de développement des compétences.
- Participer à la communication interne et à différents projets RH.
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs RH.
La formation préparée est le Bachelor 3 Chargé(e) des Ressources Humaines (accessible après un Bac+2). Cette formation permet de développer les compétences nécessaires pour gérer les principales missions RH : recrutement, administration du personnel, formation, gestion des compétences, droit social et accompagnement des collaborateurs, tout en préparant aux responsabilités opérationnelles de la fonction RH.
Profil :
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens de l'organisation ;
- votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- vos qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- votre rigueur et votre autonomie ;
- votre maîtrise des outils bureautiques.
Une première expérience en ressources humaines ou en gestion administrative serait appréciée.
Informations contractuelles :
Poste à pourvoir dans le cadre d'un Bachelor Charge(e) des Ressources Humaines au sein de l'ECM Limoges.
Rémunération : 500,00€ à 1 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
